Revista Actualizate: Revista Actualizate del 01 al 15 Setiembre 2018


“Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. Copyright©2007 Contenido de la edición Actualizate del 1 al 31 Agosto 2018 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Suscribase a la revista laboral Actualizate Periodo Enero a Diciembre 2018 Ver aqui _______________________________________________________________________ Documento adjunto Guía laboral ¿Cómo elaborar directiva otorgamiento sobretiempo? ======================================================= Descuento de la remuneración del trabajador =========================================================== Sumilla de normas laborales publicadas en En esta quincena : Sumilla de normas laborales publicadas en En esta quincena: 1.- Nuevas funciones Inspector Auxiliar de trabajo 2.- Sanciones por corrupción empresas sector privado 3.- Acta final convenio colectivo 2018-2019 Régimen Laboral Construcción Civil 4.- Nuevo régimen Modalidades formativas en el sector Publico 5.- Modifican normas sobre vacaciones anuales 6.- Nuevo régimen societario alternativo para Mypes 7.- Modifican el Procedimiento de sanción del Hostigamiento sexual 8.- La contratación personal extranjero 9.- Inclusión personal con discapacidad 10.- Ley Procesal del trabajo : Buenas practicas ============================================================== : “Actualízate revista laboral : “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007 Información sobre suscripción : Ver aqui ================================================================== Obligaciones laborales Setiembre 2018 Indicadores laborales 2018 Obligaciones laborales ================================================================= Jurisprudencia laboral fácil Desnaturalización de la relación laboral a plazo fijo: Constancia de depósito de la CTS que acredita la continuidad de la relación ================================================================== Legislación laboral en cuadros Cuadro : Trabajadores de Construcción civil Algunos conceptos percibidos por categoría ================================================================= “Actualízate revista laboral : “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007 Información sobre suscripción : Ver aqui ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::. Mas artículos de sus interés Fin de la relación laboral =========================== Documentos entregados al termino del vínculo laboral ¿Qué documentos se deben entregar al trabajador al término de su relación laboral? Proceso Judiciales =========================== Unión de criterio Jurisprudencial VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional Las prácticas laborales en el Estado ============================= Aprueba el régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público Inspección laboral ============================ Nuevas funciones Inspector Auxiliar de trabajo ¿Que hará en adelante el Inspector Auxiliar? La corrupción en el ámbito empresarial ============================= Tipificación penal de actos de corrupción en el ámbito privado Modificación del Código Penal Desnaturalización ============================== Contrato sujeto a modalidad Contrato por necesidades de mercado: Caso en que no se acreditó la desnaturalización - Cumplimiento de la causa objetiva Participación en las utilidades ============================== Aportaciones a ESSALUD “Participación Convencional en las utilidades”: Indebida sustentación del reparo Locador de servicios ============================== Convenios Colectivos Trabajador sujeto a un contrato civil a quien se le reconoce la relación laboral en la vía judicial Demanda laboral =============================== Despido Caso en que no se analizaron criterios jurisprudenciales sobre reposición laboral ni la posibilidad de acumular procesos pendientes. Régimen laboral especial =============================== Régimen Laboral Construcción Civil Publican documento denominado Convención Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2018 - 2019 Vacaciones Anuales =============================== Modifican artículos normas vacaciones anuales Entre el adelanto , fraccionamiento y la venta de vacaciones Nuevas disposiciones..... Régimen Mype ================================ Nuevo régimen societario para Mypes régimen societario alternativo denominado Sociedad por Acciones Cerrada Simplificada Hostigamiento Sexual ================================= Modifican el Procedimiento de sanción del Hostigamiento sexual El hostigamiento sexual se convierte en una forma de violencia laboral. Trabajador extranjero ================================= Modificación normas relacionadas : Simplificación administrativa El uso de los contratos virtuales para extranjeros... Persona con discapacidad ================================== Inclusión de las Personas con Discapacidad Modifican diversas normas relacionadas con la discapacidad: Norma general y permiso laboral Nueva Ley procesal del trabajo ==================================== Identificación de Buenas practicas Modificación reglamento “Actualízate revista laboral : “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007 Información sobre suscripción : Ver aqui :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: “Actualízate: Avance “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. Copyright©2007 Información sobre suscripción : Ver aqui ____________________________________________________________ Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate ¿ Como consigo este ejemplar? El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado . ¿Cuánto cuesta? Si deses recibir este ejemplar ... debe suscribirse a la revista laboral Actualizate ¿ Como me suscribo? ==============================================================
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