Mostrando entradas con la etiqueta Actualizate. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Actualizate. Mostrar todas las entradas

viernes, 17 de diciembre de 2021

Suscripcion Revista Laboral Actualizate 2023


 Gracias por Suscribirse a Revista  Actualizate 

Su ABC Legislación Laboral Peruana 


De su Suscripción ..

Su suscripción  es por     Meses

Desde el         hasta  el


Como suscrito recibirá  los siguientes  servicios...

Usted recibira  en su correo  electrónico y whassap 


1. Diariamente 

a. Boletin  infornativo  Legislacion laboral  peruana 

b. Novedades laborales  del día

c. Whassap  laboral  



2.   Semanalmente 

Boletin  informativo  resumen semanal 

En un solo  documento  las disposiciones  que han modificado  la legislación  laboral  Peruana  en la semana .

Análisis,  comentarios, texto norma legal.


3. Quincenalmente

a. Revista  Laboral  electrónica  Actualizate  : edición  de la quincena

b. Informe laboral  , que se publica anexo con la Revista 


4. Mensualmente 

Boletin  informativo  Seguridad  y salud en el trabajo  del Mes.


5. Consultas :

Tiene derecho a realizar  las consultas  laborales  de manera ilimitada .


Esto a través de ...

correo  electrónico  : conrcc@gmail.com

Whassap  : 989827008

Vía  telefónica  : 989827008

Las consultas  son únicamente  en temas laborales. 

Se responderá  a cada pregunta que realice la persona suscrita a la Revista Actualizate. 

El servicio  no comprende :

a. Envío de documentos  legales 

b. Redacción  de documentos 

c. Revisión de documentos 

d. Cálculos de índole laboral 

e. Preguntas de personas  no suscritas a la Revista Actualizate. 


Para terminar..

Nuestro  objetivo  es mantener  actualizados  a nuestros  suscriptores  en la aplicación  de la legislación  laboral  Peruana .

Muchas gracias. 

martes, 8 de marzo de 2016

Actualizate revista laboral electronica del 01 al 15 de Marzo 2016



Últimos cambios laborales en este periodo



------------ Contenido ----------------


Modelos y formatos
Jubilación Obligatoria del trabajador
El empleador puede cesar inmediatamente al trabajador cuando cumpla 70 años de edad.


Normatividad laboral del periodo





Sumilla de normas laborales publicadas en esta quincena.



Res. 10-GCSPE-ESSALUD-2016 Pago de prestación por sepelio:
Nuevo modelo de declaración jurada
R.M. 045-2016-TR Inician la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, en la región Cusco

Contribuciones sociales
Responsabilidad solidaria:
Presidente de directorio y accionista mayoritario del contribuyente.
Otorgamiento del plazo de 60 días para la reconstrucción de la contabilidad:
No condicionamiento de que la denuncia policial por pérdida o extravío se produzca antes o después de la notificación de requerimiento .
Gastos por concepto de medicina, exámenes médicos y suplementos nutricionales entregados a los trabajadores:
Sustentación .

Remuneraciones
Participación en las utilidades de la empresa
El remanente
Si la suma a repartir excede el límite de lo que los trabajadores pueden percibir por concepto de utilidades
Descanso Vacacional Anual
Situaciones especiales:
Inicio del descanso físico en domingo
Caso práctico : Trabajador obrero inicio vacaciones en día domingo

Régimen laboral Especial



Registro Nacional de Trabajadores
Implementación Región Cuzco

Renta de 5ta categoría
Labores en obra de construcción por solo 45 días

Jubilación en el régimen laboral construcción civil
Aporte adicional



Seguridad Social
Prestaciones por sepelio
Nuevo modelo de declaración Jurada

Seguridad y salud en el trabajo
Responsabilidad de la Seguridad y salud en el trabaj
¿El Supervisor de Seguridad y salud en el trabajo es responsable de la seguridad en la empresa?


Inspección laboral
Obligaciones laborales del empleador
Si la empresa tiene mujer trabajadora.
Formas de obstrucción
¿Cuáles son las formas más frecuentes de obstrucción a la labor inspectiva?


Practica Laboral
Trabajador despedido años después de que la sentencia por delito doloso en su contra fuera consentida:
Caso en que el asunto no correspondía que fuera resuelto en la vía constitucional

Despido: Caso en que las faltas graves imputadas al trabajador no se acreditaron
En el caso de la Cas. 7145-2014-Arequipa (pub. 1-2-2016) el trabajador alegó que había sido objeto de un despido fraudulento....

Beneficios del convenio colectivo:
Regulaciones presupuestales - Trabajadores que ingresan a laborar luego de la celebración de aquél


Configuración de la infracción prevista en la LGIT, art. 25, num.25.19 (no llevar registro de asistencia)
La Res. 166-2015-SUNAFIL de 20-5-15 determinó que la infracción prevista en la LGIT


Síntesis de la legislación laboral
De las obligaciones en materia de empleo y colocación
a) Concepto de agencia privada
b) Requisitos para el registro
c) Obligaciones de las agencias privadas de empleo
d) Sanciones a las agencias privadas de empleo
Proyectos
Modificación del TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo:
Opción de los trabajadores de afiliarse a una organización sindical de manera directa
Obligaciones laborales
Marzo 2016

Indicadores laborales 2016


Documento adjunto ________________________________

Manual Seguro de Vida Ley



------- Contenido ------
1.- Concepto

2.- Beneficiarios
3.- Beneficios
4.- Conceptos por los que no se paga póliza

5.- Prima de Seguro5.1.- Base de calculo
5.2.- Conceptos no considerados en la base de calculo
5.3.- Tasas
5.4.- Pago de las primas : Oportunidad

6.- Obligaciones del Asegurado
6.1.- Declaración jurada
6.2.- Modificaciones a declaración jurada

7.- Obligaciones del empleador
7.1.- Contratación Póliza Seguro de Vida
7.2.- Pago primas
7.3.- Suspensión relación laboral
7.4.- Aplicación de la declaración jurada
7.5.- Incumplimiento de contratar póliza seguro de vida
7.6.- Cobro de la póliza de seguro de vida por el empleador
7.7.- Registro contrato póliza aplicativo ministerio de trabajo

8.- Obligaciones de la empresa aseguradora
8.1.- Pago de la póliza
8.2.- Suspensión de la relación laboral
8.3.- Pago de intereses legales – consignación

9.- Entrega del monto asegurado
9.1.- A beneficiarios declaración jurada
9.2.- Testamento
9.3.- Menores de edad
9.4.- Uniones de hecho

10.- Cese en el empleo

Normas legales relacionadas

Anexo : Aplicativo registro contratos seguro vida ley – Ministerio de trabajo
_____________________


¿ Como consigo este ejemplar?

¿Cuánto cuesta?
Forma de pago ..





martes, 19 de enero de 2016

Suscripción revista laboral Actualizate

___ Revista Laboral electronica Actualízate ___






Cada mes  ...




Un Manual laboral
sobre temas actualizados de aplicación en legislación
laboral .Ejemplo :
" Reglamento interno de trabajo "
" Control de asistencia "
" Seguridad y salud en el trabajo "
y así sucesivamente



Cada quincena ..

Revista laboral Actualízate del periodo
Contiene análisis de cambios y novedades laborales
ocurrido en la primera quincena de cada mes.

Se remite al correo de la persona suscrita el 15
de cada mes.





De manera permanente
Usted recibirá ....

Flash Actualízate
Un mensaje en su correo electrónico personal
Dándole acceso a información de Importancia en el Mundo laboral
que usted debe conocer de manera inmediata.


Servicio de consultas laborales
Usted podrá realizar las consultas laborales que requiera durante la vigencia de su suscripción.
Vía correo electrónico o por medio telefónico.



*-*-*-*
SUSCRIPCION 






lunes, 2 de noviembre de 2015

Portal hoy peru laboral lo nuevo al 15 Enero 2016





Lo nuevo en el Portal Hoy Perú Laboral

Información al :  15 Enero 2016

SUNAT
Cronograma de pagos SUNAT 2016
Ver aquí


IMPUESTO A LA RENTA
Pasos para la exoneración del impuesto a la renta por cuarta categoría
Ver aquí


FISCALIZACION LABORAL
La Auditoria Laboral 2016
Ver aquí

 
Boletin informativo laboral Enero 2016

El día a día en la legislación laboral  durante este mes.
Ver aquí


ACTUALIZATE
Revista Actualízate edición del 01 al 15 Enero 2016
Ver aquí



Revista laboral Actualízate

Suscripción  : Ingrese  aqui



 




lunes, 1 de septiembre de 2014

Actualizate descargue

Actualizate revista laboral
===================

Descargue ejemplar de cortesia

 
 
 
 
 
 
 
   
 
===================================
 
Suscribase
 
 
 Enterese  de las ventajas de suscribirse a la revista laboral Actualizate
 

jueves, 2 de enero de 2014

Fin de su suscripcion a la revista laboral electronica Actualizate



Gracias por haber formar parte de nuestro grupo de clientes .


" Actualizate "
Revista laboral  electronica

 
========================================


Los editores de la revista laboral electronica " Actualizate" , siempre a su disposición.

Usted recibe este   mensaje como notiticación al finalizar la suscripción  a nuestra revista electronica.




 
 Si mas adelante desea suscribirse ....
================================
Costo nuevos suscritores : S/ 250.00
Al renovar la suscripción recibira en forma gratuita el manual
ABC de la legislación laboral 2014
==========================================

Forma de pago :


1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica. 2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com
=================
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Credito del Perú

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles Numero : 194-04544476-0-78Titular : Ricardo Candela Casas




Tambien puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP
( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de credito).


Lic. Ricardo Candela Casas

miércoles, 18 de diciembre de 2013

Renovación de suscripcion revista laboral electronica Actualizate

 
















Renovación  suscripción  Revista Laboral Actualizate

Periodo: Octubre  2022 a Setiembre  2023


Para renovar su suscripción   

Proceda al  depósito de  S/ 250.00
Doscientos  cincuenta  soles





                           
Forma de pago :  


1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Enviar el boucher o transferencia del deposito  al WhatsApp  989827008  o al correo  electrónico  conrcc@gmail.com
=================
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Credito del Perú

   


Lic. Ricardo Candela Casas
===========================
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

Tambien ...


Instalar la aplicacion a su celular.

Despues agregar a sus contactos
RIcardo Candela Casas
989827008


===============================================

Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :
 011-814-000202472880-16

================================

Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :
 003-898-013179708908-46



==================================
Ahora también  


============================
Enviar Boucher  o transferencia  a whatssap  989827008 y su  correo electrónico 



===============

Forma de envió  de documentos  ..
A su correo electrónico en formato PDF

Coordinaciones de la compra :
a conrcc@gmail.com o al teléfono/ whassap  989827008