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sábado, 3 de agosto de 2013

Como identificar una agencia de empleo formal

Este articulo forma parte de la revista Laboral Actualízate
 edición Agosto 2013
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¿ Esta usted buscando empleo ?

Las agencias privadas de empleo
Las empresas deberán informar a los postulantes sobre las condiciones laborales del lugar que podría contratarlos.
Opciones para buscar empleo
Si  busca trabajo puede:

a.- Utilizar los servicios gratuitos que da el Estado a través del Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo
ver aquí mas información
 

b.- Si proviene  de alguna entidad educativa superior o técnica , solicitar los servicios de sus bolsa de trabajo ,

c.- Acudir a una agencia de empleo privada, pero tenga cuidado y no se deje engañar  por aquellos que en lugar de ayudarlo terminan quitándole dinero.

Si acude a una agencia privada de empleo

Al acudir a estas empresas privadas debe saber si son formales.

¿Cómos sé si es formal  ?
Para saber si la empresa es formal debe averiguar si esta inscrita en el registro nacional de agencias privadas de empleo .

ver si la agencia de empleo es formal
Aquí encontrara la relación

Para saber más: Existen 160 agencias formales en todo el país

Otra manera es a través de lo que cobran por sus servicios
Limitaciones al proceso de pago en una agencia de empleo
Bajo ninguna circunstancia pueden pedir un pago, ya sea en dinero, accesorios o servicios, a las personas que acuden a ellos para conseguir un empleo.

Debe saber que: Una empresa formal cobra una comisión solo a la empresa donde colocara al trabajador.
¿Qué información debo darles ?

Las agencias únicamente pueden solicitarle los datos personales, calificaciones profesionales y experiencia laboral.
¿Qué datos no deben pedirme ?
No pueden pedir detalles sobre su estado civil, familiar , situación financiera , propiedades , entre otros.

¿ Pueden retenerme algún documento personal ?
Las agencias no pueden retener ningún documento personal  de quienes buscan empleo.

¿ Discriminación en la oferta ?
Las ofertas de empleo que se transmiten en las agencias  no pueden tener requisitos discriminatorios .
Ejemplo : indicar determinadas características en el color de la piel " preferida".

¿Pueden dar trabajo a menores de edad ?
Las agencias no pueden colocar a menores de edad , salvo que tengan  la autorización escrita de sus padres o tutores.

¿ Dónde me puedo quejar ?
a.- Si lo desea hacer en forma presencial
Puede presentar sus reclamos en la oficinas del Ministerio de trabajo y promoción del empleo

Ver direcciones a nivel nacional aquí

b.- Si lo desea hacer a través de la web
O en forma virtual en  Sistema de denuncias laborales

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Si tiene alguna consulta sobre el tema : Pulse aquí
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