Anexo ....
Manual ¿ Cómo aplicar el Fraccionamiento vacacional 2021 ?
Sección : Recuento laboral
¿ Qué hechos se presentaron en la Legislación laboral Peruana ?
Artículos vinculados a temas de interés laboral
Artículos vinculados a temas de interés laboral
Construcción civil
Indice Unificado de Mano de Obra
Construcción civil
Factores Reajuste Obras
Sistema privado de pensiones
Libre desafiliación informada - Reglamento operativo.
Sector Público : D.L. 20530
Régimen laboral Construcción civil
Publicación en diario oficial El Peruano
Régimen laboral Trabajadores del Hogar
Formatos relacionados
Contrato de trabajo y Boleta de pago
Estado de Emergencia Nacional
Niveles de Alerta : Modificación
Gobierno Regional
Covid-19
Ordenanza Regional que prohíbe a las entidades públicas, privadas y a la población en general, realizar actividades donde exista concentración masiva de la población como medida preventiva y de control sanitario para evitar la propagación de la segunda ola de contagios generada por el virus COVID-19, por un plazo de 03 meses
Subsidio económico para empresa
Novena Lista
Listado mes de Julio 2021
Sector Público
Días no laborables compensables 2021
Decreto Supremo que declara días no laborables en el sector público a nivel nacional
Casos prácticos , sobre el ttatamiento.de las normas laborales
Trabajador de confianza
Sindicalizacion
¿ Trabajador de confianza puede pertenecer a sindicato?
Régimen laboral Minero
Jornada atípica
Test protección jornada máxima
Seis supuestos para aplicar el test de protección de la jornada máxima en el sector minero
Obligaciones laborales
Responsabilidad solidaria
¿ Cuando se presente la Responsabilidad solidaria en las obligaciones laborales ?
Termino relación laboral
Causa objetiva
¿Trabajadores despedidos por liquidación de la empresa no tienen derecho a indemnización ni reposición?
Sección: Normas laborales del período.
Del 01 al 15 Octubre 2021
Lo más visto ...
y ....
Manual Laboral
¿Cómo aplicar el Fraccionamiento descanso vacacional ?
Índice de contenido
A Consideraciones previas
Los regímenes laborales especiales
1 Los regímenes laborales a ser considerado
2 Los regímenes laborales excluidos
a. Por días descanso menor 30 días
b. Regímenes laborales en los que no se goza de descanso fisco vacacional , pero si de la
remuneración respectiva.
Cuadro resumen
B. La aplicación del fraccionamiento vacacional
1. Concepto
2. Características
3 Forma de goce
4. Formalidades
Formato: Solicitud de fraccionamiento del descanso vacacional
Formato : Convenio de fraccionamiento.descanso.fisico vacacional
C. Cuándo no se puede aplicar legalmente el fraccionamiento
D. Texto norma legal relacionada
E. Casuística aplicada
Caso práctico Nero 01
Empresa acepta solicitud de fraccionamiento descanso vacacional
Caso práctico Nro 02
Empresa deniega solicitud de fraccionamiento descanso vacacional
Caso práctico Nro 03
Trabajador de Microempresa solicitud de fraccionamiento descanso vacacional
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