Ademas de la revista usted recibirá el Manual
Manual : Infracciones y multas laborales 2017
Contenido de la edición Actualizate del 16 al 31 Mayo 2017
______________________________________
Modelos y formatos
Prestación de servicios de carácter familiar.
Derechos laborales
Inexistencia del nexo causal entre el cese y la condición de sindicalizado del trabajador
La conciliación Administrativa
Aprueban Directiva General “Lineamientos para la prestación del Servicio de Conciliación Administrativa”
Seguridad y salud en el trabajo
Leche como desintoxicante
Desde hace mucho tiempo, existe la idea de que la leche "desintoxica" o "previene" alguna intoxicación
_______________________________________
Practica Laboral
Despido
Despido nulo por presentar una queja o iniciar un procedimiento en contra del
Empleador : Condiciones para su configuración
Despido
Caso en que el empleador no facilitó al trabajador documentos para realizar sus descargos
Sindicalización
No basta la afiliación sindical de un trabajador para obtener la reposición en el cargo para que sea un despido nulo.
Contrato de trabajo
Descanso médico no obliga a renovar contrato a plazo fijo.
Contrato de trabajo
Contrato para servicio específico
Un trabajador solicitó dejar sin efecto el despido arbitrario del que había sido objeto, así como su reposición.
Alegó que había suscrito un contrato para servicio específico, el cual había sido desnaturalizado por haber realizado labores de naturaleza permanente.
Contrato de trabajo
Contratos sujetos a modalidad
Caso en que la temporalidad de la contratación se justificó en la existencia de un proceso constitucional de amparo en trámite
Contrato de trabajo
Contrato a tiempo parcial
Derechos laborales:
¿Qué beneficios le corresponden a un trabajador con contrato de trabajo a tiempo parcial?
Trabajador de confianza
Choferes de altos dignatarios del Estado (jueces de la Corte Suprema):
Condición de trabajadores de confianza.
Vacaciones Anuales
Indemnización por falta del descanso vacacional
Oportunidad de pago
Un empleador fue multado por no haber otorgado el descanso vacacional de manera oportuna ni pagado la indemnización correspondiente .
Negociación colectiva
¿Cuál es el plazo para el inicio de una negociación colectiva?
_____________________________________
Régimen laboral especial
Registro Nacional de Trabajadores
Inician la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, en la Región Madre de Dios.
_____________________________________
Seguridad social
Planes de seguros y Entidades Prestadoras de Salud (EPS)
Ley que precisa la cobertura de preexistencias cruzadas
_____________________________________
Relaciones Colectivas de trabajo
Tipos de cláusulas que integran el Convenio Colectivo
El reglamento hace una distinción entre las cláusulas del convenio colectivo
Contrapliego
La Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo en su artículo 57, establece la posibilidad de que, la parte empleadora, pueda presentar un contra pliego de reclamos
Cuotas sindicales extraordinarias
Requisitos para su retención
_____________________________________
Lo tributario
Impuesto general a las ventas
Exoneración de 35 UIT en la primera venta de inmuebles
En la primera venta de inmuebles que realicen los constructores con fines exclusivos de vivienda: Caso de inaplicación.
Denegación de reintegro tributario
Que tiene como sustento los resultados de una fiscalización de periodo posterior
Impuesto a la renta
Notificación de actos emitidos por el Tribunal Fiscal
Acuerdo de Sala Plena Nº 2017-04 de 3-3-17 (criterio de observancia obligatoria) sobre la notificación de actos emitidos por el Tribunal Fiscal:
Impuesto a la Renta pagado por una sucursal de empresa peruana en el extranjero
Carácter de crédito contra el Impuesto a la Renta local
Rentas de cuarta y quinta categorías
Comprobantes de pago que permiten la deducción de gastos
Infracciones
Operaciones no reales
Indebida sustentación del reparo
Multa por no llevar libros contables
Multa por la infracción del art. 175 inc. 1 del Cód. Trib. vs. 177, inc. 1
r ___________________________________________________
Lo tributario
Exoneración de 35 UIT en la primera venta de inmuebles
En la primera venta de inmuebles que realicen los constructores con fines exclusivos de vivienda: Caso de inaplicación.
Denegación de reintegro tributario
Que tiene como sustento los resultados de una fiscalización de periodo posterior
Notificación de actos emitidos por el Tribunal Fiscal
Acuerdo de Sala Plena Nº 2017-04 de 3-3-17 (criterio de observancia obligatoria) sobre la notificación de actos emitidos por el Tribunal Fiscal:
Impuesto a la Renta pagado por una sucursal de empresa peruana en el extranjero
Carácter de crédito contra el Impuesto a la Renta local
Rentas de cuarta y quinta categorías
Comprobantes de pago que permiten la deducción de gastos
InfraccionesOperaciones no reales
Indebida sustentación del reparo
Multa por no llevar libros contables
Multa por la infracción del art. 175 inc. 1 del Cód. Trib. vs. 177, inc. 1
r ___________________________________________________
Obligaciones laborales
Junio 2017
Indicadores laborales 2017
____________________________________________________
Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate
¿ Como consigo este ejemplar?
El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado .
¿Cuánto cuesta?
El ejemplar Actualízate 2017 edición del 16 al 31 Mayo mas el
Manual Laboral : Infracciones y multas laborales 2017
¿ Como conseguirla ?....
Tiene un costo de S/ 69.00 ( Sesentinueves soles )
Forma de pago : _________________________________________
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932
¿ Cuando lo recibo?
Escanee el Boucher de pago y envíelo anexo al correo conrcc@gmail.com
Llamar al 999062932 para informar del pago
En 05 minutos recibirá en su correo :
a.- Revista Actualízate legislación laboral
b.- Informe laboral .
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932
¿ Cuando lo recibo?
Escanee el Boucher de pago y envíelo anexo al correo conrcc@gmail.com
Llamar al 999062932 para informar del pago
En 05 minutos recibirá en su correo :
a.- Revista Actualízate legislación laboral
b.- Informe laboral .
Tengo dudas , ¿ Como hago para preguntar ?
Use esta opción , si tiene dudas sobre los documentos a ser remitido
PULSE AQUÍ
==============================================================
Enero hasta Diciembre
Servicio de información legislación laboral Vea aqui
==============================================================
ir a relación de números publicados año 2017 : Ver aqui
Mas documentos sobre legislación laboral Peruana
