domingo, 15 de febrero de 2026

01 al 15 Febrero 2026 Revista Laboral Actualizate

              

 Documento  en pdf  

Con esta edición  Anexo  .


Resumen  Contenido 


1.Billetera digital : Reglamento de la Ley N° 32413, Ley que habilita la  billetera digital para percibir el pago de haberes y otras obligaciones laborales.

2.Protección de Datos Personales
Directiva que regula la designación,perfil y funciones del Oficial de Dato
s Personales (ODP).
Preguntas y Respuestas
3.Aplique el pago por billetera
digital en su empresa
Se aprueba el Reglamento de la ley que permite el uso de las billeteras digitales en la relación laboral: 
Conozca ¿ Qué cambia con la nueva norma?

4. Cobro de cupos en la empresa, ataque y muerte de trabajador.
¿Qué pasa si soy víctima de un ataque armado en mi trabajo por el cobro de cupos ? 
¿Puedo ser indemnizado por mi empleador?

5. Proponen noveno 
retiro de AFP de hasta 
S/22.000 y devolución 
total para herederos


6. Actualidad Laboral
Trabajadores públicos 
Negociación colectiva 2026- 2027..
Nuevo bono extraordinario para 2027


7.Actualidad Laboral 
Reajuste pensiones DL 20530
Oportunidad de pago
Reajuste Febrero 
Oficina de Normalización
Previsional (ONP)




8.Actualidad Laboral 
Essalud y el año sabático
para sus trabajadores


Documentos 
 solo para 
suscritos






sábado, 31 de enero de 2026

16 al 31 Enero 2026 Revista Laboral Actualizate

             

   

        Documento  en pdf  

Con esta edición  Anexo  .


Resumen  Contenido 

Mype
Ministerio de Trabajo obliga a todas las  unidades económicas inscritas en Remype a  registrarse en la casilla electrónica


Carta Inductiva Sunafil 
Cartas inductivas SUNAFIL
recibos por honorarios : 
La formalidad laboral..


Sector Público 
Pliego reclamo
Convenio Colectivo 2026-2027
Negociación Colectiva Centralizada 






Con esta edición usted recibirá ..
Manual  

Introducción   El compromiso de no cambiar
 ( renunciar ) al empleo por cierto tiempo.

Concepto   ¿Qué es el pacto o convenio
  de permanencia  ? 

Características

Una situación  problemática:  Limitación  a un derecho  constitucional 

 ¿Llenando un vacío  legal ?  Pactos de permanencia en el ámbito laboral. :Corte Suprema establece lineamientos sobre
 su validez y la tutela frente  a su incumplimiento

Indemnización  por Daños y perjuicios  El  empleador puede reclamar una indemnización por daños y perjuicios ,por incumplimiento del Pacto por el trabajador 

Recomendaciones 

Modelo  de formato.

Documentos 
 solo para 
suscritos







domingo, 25 de enero de 2026

Manual organización y funciones ( MOF) 2026

 ¿ Cómo elaborar el MOF..?


Manual pdf

92  paginas


===================================

Contenido

1.-Definición

2.-Ventajas del ROF

3.-Base Legal para Formular el ROF

4.-Dependencia de la Entidad que elabora el ROF

5.-Criterios para la elaboración del ROF

6.-Aprobación / Modificación del ROF

7.-Del Informe Técnico Sustentatorio

8.- Flujograma para modificación del ROF nivel regional

Modelos prácticos


Valor del documento 

S/79.00 ( Setenta y nuevos soles ).

Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Llamar al 989827008 para informar del deposito

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros


Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Codigo Interbancario : 00219410454447607893


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008

miércoles, 14 de enero de 2026

01 al 15 Enero 2026 Revista Laboral Actualizate

            

   

        Documento  en pdf  

Con esta edición  Anexo  .

Resumen  Contenido 




Paralización  de transporte público 
Miércoles 14  Enero 2026
Los gremios del sector anunciaron que la paralización busca visibilizar la inseguridad 
que enfrentan conductores y empresas en  Lima y Callao.

ESCOLARIDAD
   Sector Público 
Bono de escolaridad  2026
 ¿ Cuándo  se paga ?
Por Decreto Supremo N.º 002-2025-EF, en el marco de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2026, se dispuso que los trabajadores del sector público y pensionistas del Decreto Ley 20530 reciban S/ 400 por concepto del Bono de Escolaridad 2026. 
Este monto será abonado por única vez en el pago de planillas de enero


La concurrencia en estado  de embriaguez y el consumo  de drogas en el centro  de trabajo . Facultades del empleador  y riesgos de despido.
El empleador puede exigir pruebas de alcoholemia o detección de drogas ante indicios razonables de una falta grave, en ejercicio de su poder de dirección, siempre que la medida sea proporcional y esté prevista en el Reglamento Interno de Trabajo o en una política interna.

Feriados  2026
16 días de descanso  a nivel  nacional  ,con goce de remuneración. 
 Los días feriados no laborables son fechas  establecidas por norma expresa en el cual los trabajadores hacen uso del descanso físico con remuneración.


Los servicios mínimos indispensables En caso de Huelga.
En las organizaciones del sector privado , existen actividades que son necesarias para el mínimo funcionamiento de sus operaciones .

 El suspender estas actividades  ponen en peligro a las personas, la seguridad o la conservación de los bienes o impida la reanudación inmediata de la actividad ordinaria de la empresa una vez concluida la huelga.
Ejemplo :En una empresa metalúrgica , el mantener encendidos los hornos de fundición.


Con esta edición usted recibirá ..
Manual  

Documentos 
 solo para 
suscritos






Suscribirse a: Comentarios (Atom)