Segun la Ley Nº 30056 (vigente a partirdel 03-07-2013). El Único factor para ser Microempresa o Pequeña empresa es la proyeccion nivel de ventas anuales.
Ya no se exige un número máximo de trabajadores
Aplicacion del Derecho Laboral Peruana
Segun la Ley Nº 30056 (vigente a partirdel 03-07-2013). El Único factor para ser Microempresa o Pequeña empresa es la proyeccion nivel de ventas anuales.
Ya no se exige un número máximo de trabajadores
A partir del 11 de Noviembre del 2016 el empleador ya no está obligado a realizar dicho trámite ante el Ministerio de trabajo ( Uso del sistema de registro vía web)
Base legal : D. Leg 1246
Por Ley 32322 ( Publicada el 09 Mayo 2025 ), se establece la opción temporal , del retiro 100 % de la CTS .
Esta opción está vigente desee el 10 de Mayo , hasta el 31 Diciembre 2026.
A partir del 01 Enero 2021, desde su fecha de ingreso el trabajador tiene derecho a la póliza seguro vida ley .
Base legal : D.S. 009-2020-TR , articulo 3 (10/02/2020)