Revista Laboral Actualizate

sábado, 31 de enero de 2026

16 al 31 Enero 2026 Revista Laboral Actualizate

Documento en pdf

Con esta edición Anexo .

Resumen Contenido

Mype

Ministerio de Trabajo obliga a todas las unidades económicas inscritas en Remype a registrarse en la casilla electrónica

Carta Inductiva Sunafil

Cartas inductivas SUNAFIL

recibos por honorarios :

La formalidad laboral..

Sector Público

Pliego reclamo

Convenio Colectivo 2026-2027

Negociación Colectiva Centralizada

Con esta edición usted recibirá ..

Manual

Introducción El compromiso de no cambiar

( renunciar ) al empleo por cierto tiempo.

Concepto ¿Qué es el pacto o convenio

de permanencia ?

Características

Una situación problemática: Limitación a un derecho constitucional

¿Llenando un vacío legal ? Pactos de permanencia en el ámbito laboral. :Corte Suprema establece lineamientos sobre

su validez y la tutela frente a su incumplimiento

Indemnización por Daños y perjuicios El empleador puede reclamar una indemnización por daños y perjuicios ,por incumplimiento del Pacto por el trabajador

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domingo, 25 de enero de 2026

Manual organización y funciones ( MOF) 2026

¿ Cómo elaborar el MOF..?

Manual pdf

92 paginas

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Contenido

1.-Definición

2.-Ventajas del ROF

3.-Base Legal para Formular el ROF

4.-Dependencia de la Entidad que elabora el ROF

5.-Criterios para la elaboración del ROF

6.-Aprobación / Modificación del ROF

7.-Del Informe Técnico Sustentatorio

8.- Flujograma para modificación del ROF nivel regional

Modelos prácticos

Valor del documento

S/79.00 ( Setenta y nuevos soles ).

Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Llamar al 989827008 para informar del deposito

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Codigo Interbancario : 00219410454447607893

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008

miércoles, 14 de enero de 2026

01 al 15 Enero 2026 Revista Laboral Actualizate

Documento en pdf

Con esta edición Anexo .

Resumen Contenido

Paralización de transporte público

Miércoles 14 Enero 2026

Los gremios del sector anunciaron que la paralización busca visibilizar la inseguridad

que enfrentan conductores y empresas en Lima y Callao.

ESCOLARIDAD

Sector Público

Bono de escolaridad 2026

¿ Cuándo se paga ?

Por Decreto Supremo N.º 002-2025-EF, en el marco de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2026, se dispuso que los trabajadores del sector público y pensionistas del Decreto Ley 20530 reciban S/ 400 por concepto del Bono de Escolaridad 2026.

Este monto será abonado por única vez en el pago de planillas de enero

La concurrencia en estado de embriaguez y el consumo de drogas en el centro de trabajo . Facultades del empleador y riesgos de despido.

El empleador puede exigir pruebas de alcoholemia o detección de drogas ante indicios razonables de una falta grave, en ejercicio de su poder de dirección, siempre que la medida sea proporcional y esté prevista en el Reglamento Interno de Trabajo o en una política interna.

Feriados 2026

16 días de descanso a nivel nacional ,con goce de remuneración.

Los días feriados no laborables son fechas establecidas por norma expresa en el cual los trabajadores hacen uso del descanso físico con remuneración.

Los servicios mínimos indispensables En caso de Huelga.

En las organizaciones del sector privado , existen actividades que son necesarias para el mínimo funcionamiento de sus operaciones .

El suspender estas actividades ponen en peligro a las personas, la seguridad o la conservación de los bienes o impida la reanudación inmediata de la actividad ordinaria de la empresa una vez concluida la huelga.

Ejemplo :En una empresa metalúrgica , el mantener encendidos los hornos de fundición.