54 páginas
Con esta edición Anexo .
Resumen Contenido
Modificaciones Laborales
Aplicación Legislación Laboral
Lo que se viene...
Feriado Regional : 15 Agosto
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miércoles, 30 de julio de 2025
lunes, 14 de julio de 2025
01 al 15 Julio 2025 Revista Laboral Actualizate
61 páginas
Con esta edición Anexo .
Resumen Contenido
1.Billetera electrónica
Ley que habilita la billetera digital para recibir el pago de haberes y otras obligaciones laborales.
2.CASUISTICA
Obligar a trabajador a
gozar permiso,
por decisión del
empleador, es
Hostilidad laboral
3.Check list , sobre
rasgos de Laboralidad
Un análisis
4.Gratificación Legal
El 15 de Julio vence el
plazo , para el pago de
Gratificación por Fiestas
Patrias 2025
5.Termino relación laboral
Despedir sin valorar descargos
de trabajador, puede generar
Contingencia Laboral
6.Termino relación laboral
¿ Se puede despedir a trabajador
de Confianza , sin pagar
indemnización?
Feriados no laborables
1 Conmemoración al heroico sacrificio del Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales : 23 Julio
2 Feriados por Fiestas Patrias: 28 y 29 de Julio
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lunes, 30 de junio de 2025
16 al 30 Junio 2025 Revista Laboral Actualizate
61 páginas
Con esta edición Anexo .
Resumen Contenido
Seguridad y Salud en el trabajo
Accidente
Imprudente del trabajador
¿ Cómo demostrarlo ?
Fuente : Resolución No. 0489-2025-SUNAFIL/TFL-Primera Sala
Del caso: Una empresa fue sancionada por no cumplir con el sistema de gestión SST, en atención a un accidente de trabajo respecto de uno de sus trabajadores. ..
SUBSIDIO POR
FALLECIMIENTO DE EsSalud:
TODO LO QUE DEBES SABER
¿Sabias que EsSalud otorga un subsidio economico cuando fallece un asegurado(a) regular activo o pensionista?
Guía Básica para la adecuada
calificación de Trabajadores de Confianza
¿Sabes cómo identificar
correctamente a un
trabajador de confianza
en tu organización?
Implementación del Comité de Intervención Frente al Hostigamiento Sexual - CIFHS ¿Ya cumplieron con la implementación del Comité de Intervención Frente al Hostigamiento Sexual - CIFHS?
La SUNAFIL ha empezado a enviar Cartas Inductivas vía casilla electrónica, exigiendo el cumplimiento de acciones clave en materia de prevención del hostigamiento sexual laboral
Reforma Sistema de
Pensiones en el Perú
Reglamento Ley Nº 32123
Con fecha 24 de setiembre de 2024,
se publicó en el Diario Oficial
“El Peruano” la Ley Nº 32123,
Ley de Modernización del Sistema
Previsional Peruano.
Proyecto Reglamento Ley 32123
Norma : R. M. Nº 252-2025-EF/65
Publicado : Miércoles 28 Mayo 2025
Recepción de opiniones sugerencias : Plazo de quince (15) días calendario, contados desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución
Desde el 29 Mayo al 12 Junio 2025.
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domingo, 15 de junio de 2025
01 al 15 Junio 2025 Revista Laboral Actualizate
Con esta edición Anexo .
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Resumen Contenido
Ministerio de trabajo : Se deroga obligación contar con asistenta social como parte del Área de Relaciones industriales de la empresa.
Aprueban pago de remuneraciones a través de billeteras digitales..
El abono de remuneraciones a través de billeteras digitales solo se realizará si hay un consentimiento mutuo entre
el empleador y el trabajador.
Los servicios de asistenta socialdiplomada en la empresa Peruana.
1.- Definición
2.- Empresas obligadas
2.1. Empresas con mas de 300 trabajadores
2.2 . Empresas con menos de 300 y mas de 100 trabajadores
2.3.- Empresas con actividades eventuales
3..- Funciones básicas
4- Numero de asistentas sociales a contratar.
Tipificacion de las faltas laborales en el Perú
Según D.S. 003 -97 -TR
- Por capacidad
- Por conducta
- Faltas según su naturaleza ,y ejemplos.
Beneficios laborales
para personas con
discapacidad....
Que tal vez no conocía
- Ajustes razonables
- Conservación del empleo
- Licencia para asistencia médica y terapia de rehabilitación.
(..)
Indecopi declara ilegales
barreras burocráticas
con impacto laboral.
- Tercerización núcleo del Negocio .
- Reembolso de subsidio: Condicionado .
- Plazo validar certificado médico particular.
Feriado Nacional
29 Junio
San Pedro y San Pablo
Análisis legal
Casos prácticos
(..)
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viernes, 30 de mayo de 2025
16 al 31 Mayo 2025 Revista Laboral Actualizate
Con esta edición Anexo .
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Resumen Contenido
MYPE
Ley para la formalización, desarrollo y competitividad de la Micro y Pequeña Empresa - Mype
Norma : Ley Nº 32353
Publicado : Martes 27 Mayo 2025
El 27 de mayo de 2025, se publicó en el diario oficial El Peruano la Ley 32353, mediante la cual se establece el marco regulatorio para la formalización, el desarrollo y la competitividad de la micro y pequeña empresa.
Sistema de Pensiones
Proyecto Reglamento...
Resolución Ministerial que publica Proyecto Ley N° 32123, Ley de Modernización del Sistema Previsional Peruano
Norma : R. M. Nº 252-2025-EF/65
Publicado : Miércoles 28 Mayo 2025
Sunafil
Inicio de inspecciones laborales con énfasis en la prevención del Hostigamiento sexual.
- Requerimiento
- Documentos a presentar.
Trámite reembolso Subsidio en el EsSalud
¿Qué sucede si un trabajador tiene descanso médico por incapacidad temporal .
Y por no presentar la documentación correspondiente ..
Essalud le deniega al empleador el reembolso del subsidio pagado durante el periodo de descanso?
Jornada atípica
Régimen laboral Minero
-¿ Que es el test de protección de la jornada máxima?
Feriado No laborable a Nivel Nacional
Batalla de Arica y Día de la Bandera (7 de junio)
Ley que declara feriado nacional el 7 de junio en conmemoración de la Batalla de Arica y del día de la bandera
NUEVO PERIODO DE LA NEGOCIACIÓN
COLECTIVA EN CONSTRUCCIÓN CIVIL,
2024 - 2025
Este cambio, lo acordaron la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) en el Convenio Colectivo 2024-2025 por Rama del
Sector, con una cláusula de reajuste salarial que entrará en vigor …
desde el 1 de junio de 2025. ...
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