=============================
 |
| Actualizate ¿ En que consiste? |
La respuesta de algunos empleadores se orienta en que las normas sobre trabajadores adolescentes no menciona ninguna prohibición en la realización de horas extras .
¿ Donde dice eso ?
Pero dicho razonamiento en materia legal , sobre todo para el caso de trabajadores adolescentes adolece de fundamento .
La jornada laboral del adolescente
¿ Tienen los adolescentes una jornada maxima de labor ?
Los adolescentes, según el tipo de labor y edad, tienen un máximo de horas de trabajo por día.
¿ Pueden quedarse para realizar labores despues de su jornada maxima ?
Es ilegal que trabajen horas extras, pues tanto la legislación nacional e internacional (Convenios OIT) han establecido un máximo infranqueable de horas de trabajo para ellos.
¿ Que sucedería si llega un inspector laboral a su empresa ?
El trabajo en horas extras de adolescentes constituye infracción muy grave en materia de relaciones laborales, conforme al D.S. 019-2006-TR,
articulo 25.7
¿ Que dice esa disposición ?
Dicha norma establece como infracción muy grave “El incumplimiento de las disposiciones relacionadas con el trabajo de los niños, niñas y adolescentes menores de 18 años de edad en relación de dependencia .
Adolescente en modalidad formativa laboral
¿ Pero existen adolescentes que estan en modalidad formativa laboral , ellos tampoco pueden hacer horas extras ?
No.
Las modalidades formativas laborales es solo un medio para formar en la empresa al futuro trabajador .
No es una manera encubierta de realizar labores dependientes , con derechos laborales recortados.
==========================
Fuente : Actualizate Revista electrónica