Como consecuencia de las modificaciones a las normas sobre descanso vacacional ( Ver decreto legislativo 1405 ) comentarios , es posible fraccionar las vacaciones hasta por un dia.
Sin embargo la duda surge ¿ Se puede otorgar ese dia de descanso vacacional en el domingo o sábado ?
El Ministerio de trabajo viene preparando el reglamento a los cambios decretados por el D. Leg 1405 ,.en el cual se precisa que no sera posible otorgar vacaciones fraccionadas por un dia , si estos se gozan en día domingo o sábado ( cuando la jornada laboral de la empresa no comprenda dichos dias).
¿ Y mientras tanto?
El empleador deberá evitar el otorgar descanso por vacaciones fraccionadas en esos dias , hasta que se publico el reglamento respectivo.
Manual las Vacaciones anuales 2018
Manual laboral vacaciones anuales : Guia rapida
Esta es una publicación preparada en formato PDF
70 Paginas
Contenido
1.- Requisitos para gozar el derecho Vacacional anuala.- Jornada ordinaria
b.- Año completo de servicios
Caso práctico: Compensación de días para el cómputo del descanso vacacional
c.- Record de servicios
Caso práctico: Cálculo del record vacacional
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70 Paginas
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1.- Requisitos para gozar el derecho Vacacional anuala.- Jornada ordinaria
b.- Año completo de servicios
Caso práctico: Compensación de días para el cómputo del descanso vacacional
c.- Record de servicios
Caso práctico: Cálculo del record vacacional
b.- Año completo de servicios
Caso práctico: Compensación de días para el cómputo del descanso vacacional
c.- Record de servicios
Caso práctico: Cálculo del record vacacional