jueves, 13 de mayo de 2021

Revista laboral Actualizate del 01 al 15 Mayo

  

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 Contenido  ..

Sección : Recuento laboral 



Estado Emergencia  Nacional  :Modifican el Nivel de Alerta por Provincia y Departamento .

 

Compensación  por  tiempo  de servicios  : Libre disposición de la CTS...Disposiciones reglamentarias

 

ESSALUD 

Organización  interna : Modifican el texto actualizado y concordado del Reglamento de  Organización y Funciones .

 

Sector Público: 

a. Ley de Negociación Colectiva 

b. Ambito, fases y cronograma  para  el tránsito de los servidores civiles al régimen del  servicio civil 

c. Medidas extraordinarias y  urgentes en materia de Gestión  fiscal  de los Recursos  Humanos  del  sector  público 

d. Sector Público  -Educación 

Ley que autoriza  el nombramiento de auxiliares de educación  que laboran en las instituciones  y programas públicos  de educación  básica  regular y especial 

 


Seguridad y Salud:

Ley que protege la salud e integridad  física  de las personas  del contenido  de plomo en pinturas  y otros materiales  de revestimiento .

Reactivación  económica :

Pago del Subsidio para la recuperación del empleo  formal en el sector privado: Listado de  empleadores elegibles 

 

SUNAFIL

a.Directiva sobre las Acciones de Asistencia Técnica .

b. Nueva   Tabla de Aranceles de Costas y Gastos Procesales para los Procedimientos de Ejecución Coactiva 

 

Sistema  Privado  de  pensiones  : Retiro facultativo de los Fondos Privados de Pensiones

 


Sección: De interés 


Sector Público: 

Ley de Negociación Colectiva 

en el Sector Estatal 

Norma  : Ley 31188 (pub. 2-5-21) 

 ¿ Como funcionara ?

 

Libre disposición de la CTS: 

Disposiciones 

reglamentarias .

Norma : D.S. 010-2021-TR (pub. 4-5-21) 

 Las disposiciones  para su aplicación. 




Falta grave

Embriaguez

La concurrencia reiterada de un trabajador en estado etílico o bajo influencia de drogas al centro de trabajo.

 ¿ Que debe hacer  el empleador  ante esta situación?

 

 

Pago del Subsidio para la recuperación 

del empleo formal en el sector privado

Listado de  empleadores elegibles

Enero y Febrero  2021

 Una nueva  lista  de empleadores  elegibles. 

¿ Que hacer  si su empresa  está  en la lista ?

¿ Cual es el tramite de cobro ?



Fiscalización  Laboral 

Directiva sobre las Acciones de Asistencia Técnica en el Sistema de Inspección del 

Trabajo: Aprobación 

¿ En qué consiste  la Asistencia  Técnica?

¿ En qué casos se aplica?

¿ Cuando  no procede  la Asistencia  Técnica?


Sistema  Privado  de  pensiones 

Retiro facultativo de los Fondos Privados de Pensiones  .Ley 31192

 ¿ A quien beneficia?

¿ Que es el REJA?

¿ Como y cuándo será el desembolso?

 


Fiscalización  Laboral 

Aprueban la Tabla de Aranceles de Costas y Gastos Procesales  para los Procedimientos de Ejecución Coactiva de la  Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL

 Los nuevos  costos  al asumir ante un proceso  de ejecución  coactiva. 

 

Estado Emergencia  Nacional 

Modifican el Nivel de Alerta por Provincia y Departamento y limitación al ejercicio del derecho a la libertad de tránsito de las personas , vigente desde el 10  hasta el 30 Mayo 2021.

 El detalle  de las limitaciones  ante la pandemia. 


Sección: Aplicación de la legislación laboral 


Relación laboral:

Prestación  personal 

 Persona contratado  mediante recibos por honorarios .¿ Como se demuestra  el elemento prestación  personal de servicios ?

 

Relación laboral 

Subordinación 

Acreditación  : ¿ Las  conversaciones por whatsapp pueden ser prueba , para  acreditar el elemento de  subordinación ?

 

Menores  de edad 

Trabajo peligroso  : ¿ La  autorización  poster al inicio de  labores  de padres  menor  trabajador , permite que desarrolle  trabajos peligrosos?

 

Discriminación  Remunerativa 

¿ Como se debe  justificar la desigualdad remunerativa entre sus  trabajadores ?

 

Essalud   : Aportes 

Declaración  PDT

Omisión de la presentación del PDT 601-Aportaciones a Essalud (art. 176, num. 1): Acreditación del término del vínculo laboral 

 

Seguro  complementario  trabajo  de riesgo 

¿ Que pruebas debe presentar el empleador para  acreditar el  registro de los trabajadores en el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo?

 

 

Seguridad  y salud  en el trabajo 

Terceros

¿ Es Obligación de los proveedores , el  garantizar la seguridad y tranquilidad de las personas que transitan dentro de sus establecimientos?

 


Sección: Normas laborales del período. 

Del  01   al 15 Mayo  de  2021

 


Manual laboral 

Con esta edición  usted recibirá 

 Contingencias

Compensación por 

Tiempo de 

Servicios


Errores en el Cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios 
1.-Considera descanso medico por más de 60 días al año

2.- Calculo de la Compensación por Tiempo de Servicios: Considera todo lo pagado al trabajador  sin desagregar

3.- Cálculo de la Compensación por tiempo de servicios: No considerar las horas extras

4.- Cálculo de la Compensación por tiempo de servicios: No considerar la gratificación legal 
respectiva.

5.- Cálculo de la Compensación por tiempo de servicios: No considerar la alimentación principal.

6. Descuentos a la Compensación por Tiempo de Servicios: Se aplica descuentos por ONP y AFP.

7.- Descuentos a la Compensación por Tiempo de Servicios: Por deudas del trabajador.

8.-Pago diminuto de la Compensación por Tiempo de Servicios: Se paga de menos.

9. Pago en exceso de la Compensación por Tiempo de Servicios: Se paga de más
Cese del trabajador: Emisión del certificado de cese.

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Costo de la edición  Revista  laboral  

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Si lo desea tambien puede envíarlo por email a : conrcc@gmail.com

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También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Titular : Ricardo Candela Casas

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( Todos los días de la semana
 incluso domingos y feriados).

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