El empleador se encuentra obligado entregar los siguientes documentos laborales:
A. De manera general
*Contrato de trabajo (copia) : En caso la ley exija que el contrato sea por escrito . Base legal: D.S. 001-96-TR. , art. 83
* Recomendaciones contra riesgos en el puesto de Trabajo : ( anexo al Contrato de trabajo). Base legal : Ley 29783 . artículo 35 inciso c
* Constancia de alta en el T-Registro : ( Planilla Electrónica). Base legal : D.S. 015-2010-TR ( 18/12/2010)
B. Empresas desde 20 a más trabajadores
Además de las obligaciones señaladas en punto A.
* Copia Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Base legal : Articulo 4 D.S. 039-91-TR
C. Empresas desde 101 a más trabajadores
Además de las obligaciones señaladas en punto A y B
*Copia Reglamento Interno de Trabajo.Base legal : Ley, art. 35.a
