Revista Laboral Actualizate

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Actualizate Laboral Revista numeros publicados 2025

lunes, 29 de septiembre de 2025

16 al 30 Setiembre 2025 Revista Laboral Actualizate

Documento en pdf 68 páginas

Con esta edición Anexo .

Resumen Contenido

Sistema Privado de Pensiones

Retiro extraordinario y facultativo de fondos en el Sistema Privado de Pensiones:

Procedimiento Operativo.

Contrato de trabajo

Tipos : contrato de trabajo puede ser :

-Indefinido

-Temporal

-A tiempo parcial

El contrato de Suplencia...

Forma parte de los denominados Contratos atípicos como consecuencia de la transitoriedad de las tareas para los cuales se contrata al trabajador.

Feriado Nacional: 08 de Octubre

Por Decreto Ley 17821 (promulgado el 19/07/1969 ) se había declarado feriado el 09 de Octubre , siendo que la inasistencia a las labores en dicho día no afectaba la percepción del salario dominical .

Con esta edición Manual Termino relación laboral por Jubilación.

(..)

Caso Nro 02 : Trabajador 65 años y retira 95.5% Pensión ( AFP - Si cumplido los 65

años y retira su 95.5% o solicita una pensión lo puedo invitar a retirar o puede seguir trabajando hasta que cumpla los 70 años??

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domingo, 14 de septiembre de 2025

01 al 15 Setiembre 2025 Revista Laboral Actualízate

Documento en pdf
125 páginas

Con esta edición Anexo .

Resumen Contenido

Normativa Laboral

Norma : Ley Nº 32431

Publicado : Jueves 04 Setiembre 2025

Despido nulo motivado por diagnóstico

de cáncer en trabajador.

Normativa Laboral

Viernes 05 Setiembre 2025

Sistema de pensiones en el Perú: Reglamento Ley 32123

Capacitaciones Obligatorias

Según la normativa laboral Peruana , el empleador está obligado de realizar capacitación en las siguientes áreas:

1. Seguridad y Salud en el Trabajo.

2 . Hostigamiento sexual

Inspección Sunafil

Las 05 etapas en que se desarrolla una Inspección laboral por SUNAFIL.

1. Recepción de la orden.

2. Inicio del proceso.

3. Investigación.

4. Medidas inmediatas

5. Cierre del procedimiento

Nulidad de despido , por disposición de cáncer.

Se ha publicado Ley 32134 ( 04 Setiembre 2025 ) , entre las modificaciones que se incluye.

En referencia al sector Privado

La ley incorpora inc f) al artículo 65 del DS 003-97-TR.

( Ley de Productividad y Competitividad Laboral)

Feriado Regional

Ley N° 15618

Declara feriado no laborable, el 24 de setiembre en el Departamento de Piura.

El 24 de septiembre es feriado en Piura porque se celebra la festividad de la Virgen de las Mercedes, también conocida como "La Mechita", una festividad religiosa

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sábado, 30 de agosto de 2025

16 al 31 Agosto 2025 Revista Laboral Actualizate

Documento en pdf
78 páginas

Con esta edición Anexo .

Resumen Contenido

Vigilancia de la salud de los trabajadores

Precedente vinculante Sunafil

Cía de Seguridad ProSegur S.A.

Empresa que no cumplió con la evaluación de trabajador, originando problemas de salud.

Periodo de Prueba

Se desarrolla sobre funciones específicas y en base a una evaluación objetiva.

La época de sujetar al trabajador bajo periodo de prueba , para evitar que se convierta en permanente , ya no es posible. Se exige una evaluación objetiva del empleador al cesar al personal por no cumplir con las exigencias del puesto durante el periodo de prueba.

Hostilidad

Por traslado geográfico de trabajador, sin razones validas.

Si la empresa, no sustenta con razones objetivas , se estará frente a un acto de hostilidad. Pues se supondrá que la empresa a buscado perjudicar al Ttabajador.

Ley de Nacionalidad peruana

Ley 32421

Nuevas modalidades. Procedimientos. Principales cambios normativos.

Regional

Día no laborable compensable

Tacna

Pisco

Junín

Huanuco

Los días no laborables Regionales cumplen el objetivo de facilitar a los trabajadores , de preferencia sector público, el partícipar en las celebraciones de ciertas festividades cívicas. El carácter de ser compensables ( tiempo por recuperar) , es lo que se diferencia de un feriado.

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