jueves, 16 de marzo de 2023

¿Cómo se calcula la CTS?

 


Ejemplo :

REMUNERACIÓN BÁSICA..S/1200 +

(Última remuneración percibida)

1/6 DE LA GRATIFICACIÓN S/200

(EI 9% de la bonificación extraordinaria no se considera por ser concepto no remunerativo)

Total  :    S/1400 


REMUNERACIÓN COMPUTABLE

(Está conformada por la remuneración básica y todas las cantidades que regularmente perciba el trabajador)


Calculo ...

- DIVIDIDO ENTRE 12

(Obtenido el total la R.C, esta se divide entre el año "12 meses")


-MULTIPLICADO POR 6

(De contar con mes incompleto, la fracción del mes se computará por treintavos)


TOTAL CTS A DEPOSITAR: S/700

 (1400/12x6 )


Fuente : Decreto supremo N°001-97-TR Ley de Compensación por Tiempo de Servicios