¿ Cuales son los pasos?
Concepto : ¿Que es el despido?
El despido puede definirse como el término del vinculo laboral entre el trabajador y el centro de labores.
Este hecho puede suceder por varias circunstancias, lo cual determinará según la ley, el tipo de despido.
Proceso del despido: Cualquier despido ha de seguir una serie de pasos para ser efectivos. En resumen, estos son:
Primero de le envia una carta que avise con anticipación al trabajador detallando las causas del despido con el sustento debido.
El trabajador tiene derecho a presentar su descargo sobre esta decisión del empleaodr, para ello dispone de un plazo no menor de 6 dias naturales.
Después de vencido el plazo, el empleador puede despedir al trabajador, aunque este no haya pressentado el descargo.
Ten en cuenta, luego de 48 horas el empleador debe entregar: Liquidación de beneficios sociales, constancia de cese, certificado de trabajo