Con esta edición Anexo .
Resumen Contenido
UIT 2025 : IMPLICANCIAS
LABORALES
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
Precedente vinculante
Año 2024
Principales Modificaciones en materia laboral ocurridas durante el año 2024
¿Es Obligatorio despedir
a un trabajador
por la comisión de un
delito?
MINISTERIO DE
TRABAJO
REGISTROS
¿El contrato a tiempo
parcial (part time)
debe registrarse ante
el MTPE?
Tratamiento de datos
personales
En Relaciones Colectivas
de trabajo
¿Es de acceso público la información referida a la relación de afiliados a una organización sindical ?
Feriado no Laborable
01 de Enero 2025
Desarrollo legal
Casos prácticos
Compensación por
tiempo de servicios
Retiro 100 % fondo cuenta hasta
31 Diciembre 2024
Documento
solo para
suscritos
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