A 09 Julio 2026
Sunafil está notificando cartas masivas
A través casilla electrónica.
Para empresas que cuenten con veinte (20) o más trabajadores.
Se esta requiriendo documentación relacionada con el hostigamiento sexual..
¿ Que documentos solicitan ?
1.Directiva, reglamento interno u otro documento que contenga las políticas internas para prevenir y sancionar el hostigamiento sexual, que incluya los canales para la presentación de quejas o denuncias, el procedimiento de
investigación y sanción, y los plazos de cada etapa.
2.Documentación que acredite la capacitación en materia de prevención y sanción del hostigamiento sexual brindada al inicio de la relación laboral a
los trabajadores que hayan ingresado a laborar desde enero 2026 hasta la
fecha de recibida la presente carta.
Plazo de presentación : 15 días hábiles , contados a partir del día siguiente de la recepción de la presente
comunicación.
Carta que remite Sunafil
