Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA)
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Norma :DECRETO SUPREMO Nº 002-2025-TR
Publicado: Viernes 28 Febrero 2025
Texto Único de Procedimientos Administrativos "MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO"
Denominación del Procedimiento Administrativo "Aprobación de la modificación del Reglamento Interno de Trabajo."
Código: PA10402475
Descripción del procedimiento :
Procedimiento mediante el cual una persona juridica (empleador) que ocupe más de cien (100) trabajadores, presenta a la Autoridad Administrativa de Trabajo la modificación de su Reglamento Interno de Trabajo.
Mediante este procedimiento el empleador solicita a la Autoridad Administrativa de Trabajo la aprobación de la modificación del Reglamento Interno de Trabajo.
El Objetivo es contar con un Reglamento Interno de trabajo que regule los derechos y las obligaciones de los trabajadores y el empleador, de conformidad con las normas legales vigentes y las políticas políticas internas de la empresa. Esta solicitud es presentada por el Empleador, ante dicha solicitud el MTPE entrega la aprobación de la modificación del Reglamento Interno de Trabajo visado.
Requisitos :
1.-Solicitud según formato.
2- Dos (2) ejemplares del nuevo texto del Reglamento Interno de Trabajo.
Notas:
Formularios..
Formulario PDF: FPA06, FORMULARIO DE SOLICITUD DE LA APROBACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Ubicación: http://sut.pcm.gob.pe/sutArchivos/file_104_20240507_151431.pdf
Formulario Word: FPA06. FORMULARIO DE SOLICITUD DE LA APROBACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Ubicación: http://sut.pcm.gob.pe/sutArchivos/file_104_20240507 152449.docx
Canales de atención..
Atención Presencial: Sede de la Entidad. Avenida Salaverry Nº 655-Jesús María
Atención Virtual: https://sgd.trabajo.gob.pe/appmesapartesenlinea/inicio
Pago por derecho de tramitación : Gratuito
Modalidad de pagos
Plazo de atención
Calificación del procedimiento.
Aprobación automática: La solicitud es considerada aprobada desde el mismo momento de su presentación ante la entidad competente para conocerta, siempre que el administrado cumpla con los requisitos y entregue la documentación completa, exigidos en el TUPA de la entidad.
Sedes y horarios de atención..
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Lunes a Viernes de 08:00 a 16:30.
Mesa de Partes Virtual
Lunes a Viernes de 00:00 a 23:59. Sábados de 00:00 a 23:59. Domingos de 00:00 a 23:59
Unidad de organización donde se presenta la documentación..
Oficina de Atención al Cludadano y Gestión Documentaria: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Unidad de organización responsable de aprobar la solicitud..
Consulta sobre el procedimiento ..
Sub Dirección de Registros Generales de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos de la DRTPELM.
Teléfono: 63060000 Anexo: 3005
Instancias de resolución de recursos..
Reconsideración
Autoridad competente
Plazo máximo de presentación.
No aplica
Apelación
Plazo máximo de presentación.
No aplica
Base legal ..
Artículo : Artículo 4.
Denominación :
Establecen el Reglamento Interno de Trabajo, que determine las condiciones que deben sujetarse los empleadores y trabajadores en el cumplimiento de sus prestaciones
Tipo : Decreto Supremo
Número: Decreto Supremo N° 039-91-TR
Fecha de publicación : 31/12/1991