Texto Único de Procedimientos Administrativos "MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO"
Denominación del Procedimiento Administrativo "Aprobación del Reglamento Interno de Trabajo."
Código: PA10403D4E
Descripción del procedimiento :
El Procedimiento mediante el cual una persona juridica (empleador) que ocupe más de cien (100) trabajadores presenta su Reglamento Interno de Trabajo.
El Objetivo es normar los derechos y obligaciones de los trabajadores de conformidad con las normas legales vigentes y las politicas internas de la empresa
Esta solicitud es presentada por el Empleador
Deben obtenerlo, porque contar con un Reglamento interno de trabajo regula los derechos y las obligaciones de los trabajadores y el empleador.
Ante lo solicitado por el empleador el MTPE entrega un Reglamento Interno de Trabajo visado, es decir acorde a las normas vigentes
Requisitos :
1.- Solicitud según formato.
2.-2 ejemplares del texto del Reglamento Intemo de Trabajo.
Canales de atención ..
Atención Presencial: Sede de la Entidad. Avenida Salaverry N° 655-Jesús María Atención Virtual: https://sgd.trabajo.gob.pe/appmesapartesenlinaalinicio
Pago por derecho de tramitación : Gratuito
Modalidad de pagos.
Plazo de atención
Calificación del procedimiento ..
Aprobación automática: La solicitud es considerada aprobada desde el mismo momento de su presentación ante la entidad competente para conocerla, siempre que el administrado cumpla con los requisitos y entregue la documentación completa, exigidos en el TUPA de la entidad.
Sedes y horarios de atención :
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Lunes a Viernes de 08:00 a 16:30.
Mesa de Partes Virtual
Lunes a Viernes de 00:00 a 23:59. Sábados de 00:00 a 23:59. Domingos de 00:00 a 23:59.
Unidad de organización donde se presenta la documentación :
Oficina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Unidad de organización responsable de aprobar la solicitud
Consulta sobre el procedimiento :
Sub Dirección de Registros Generales de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos de la DRTPELM.
Teléfono: 6306000 Алехо: 3005
Instancias de resolución de recursos ..
Reconsideración ..
Autoridad competente : ---
Plazo máximo de
presentación : No aplica
Plazo máximo de respuesta : No aplica
Apelación
Plazo máximo de
presentación : No aplica
Plazo máximo de respuesta : No aplica
Base legal ..
Artículo : Artículo 4.
Denominación :
Establecen el Reglamento Interno de Trabajo, que determine las condiciones que deben sujetarse los empleadores y trabajadores en el cumplimiento de sus prestaciones
Tipo : Decreto Supremo
Número: Decreto Supremo N°
039-91-TR
Fecha de publicación : 31/12/1991