Revista Actualizate del 16 al 30 Noviembre 2018

“Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. Copyright©2007 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Suscribase a la revista laboral Actualizate  Periodo Noviembre 2018 a Diciembre 2019 Ver aqui _______________________________________________________________________ Documento adjunto  Guía laboral ¿ Como pagar la gratificación por Navidad 2018? ======================================================= Modificación oportunidad descanso en feriado no laborable La ley ha establecido la posibilidad de trasladar el día del descanso por feriado no laborable a otro día. ¿Cómo se aplica esto? Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso por día feriado ===========================================================  Sumilla de normas laborales publicadas en  En esta quincena : No se han publicado normas relacionadas ============================================================== : “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui ================================================================== Obligaciones laborales Diciembre 2018 Indicadores laborales 2018 Obligaciones laborales =================================================================   Jurisprudencia laboral fácil Feriados no laborables =================== Inconstitucionalidad del artículo 8 D.S. 012-92-TR Este artículo es inconstitucional por afectar la dignidad del trabajador y el principio de irrenunciabilidad de derechos laborales … ================================================================== Legislación laboral en cuadros Cuadro: Días de licencia y su cómputo para el cálculo de beneficios sociales ================================================================= “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui Seguridad y salud en el trabajo         Indicadores de gestión en seguridad y salud en el trabajo  Indicadores Preventivos ¿Cuáles son los indicadores preventivos?       Fin de la relación laboral   1.- Despido fraudulento Caso en que no se valoraron las pruebas ni se sustentaron las razones por las que el despido había sido fraudulento 2.- Despido por iniciar un proceso en contra del empleador Acreditación del nexo causal a los efectos de la configuración del despido nulo (LPCL, art. 29, inc. c)   Intermediación Laboral Desnaturalización Los trabajadores de las empresas de intermediación laboral no pueden prestar los mismos servicios  de la empresa donde son destacados.   La jornada y horario de trabajo Modificaciones autorizadas por la ley ¿Que modificaciones o cambios se pueden hacer en la jornada y el  horario de trabajo , autorizadas por la legislación laboral vigente? El poder disciplinario del empleador Sanciones disciplinarias   ¿Que pautas debe seguir el empleador al aplicar una sanción disciplinaria ?     Proceso Laboral Afectación al debido proceso Oralidad: Caso en que se determinó la existencia de la relación laboral sin tener en cuenta lo expuesto por las partes en la Audiencia de Juzgamiento Remuneración La naturaleza  remunerativa de las comisiones Irrenunciabilidad del derecho a percibirlas Feriados no laborables Inmaculada concepción: 08 de Diciembre  El feriado no laborable 08 de Diciembre 2018. ¿Se debe laborar ese día? Aportes previsionales Pago de indemnización por daños y perjuicios por incumplimiento de aportes previsionales Computo   del   plazo   de   prescripción   de   la  acción personal Fonavi La fórmula de cálculo devolución aportes El Tribunal Constitucional  declaró inconstitucional cálculo de devolución de aportes a fonavistas Sistema Privado de Pensiones El régimen de jubilación anticipada por desempleo    Amplían plazo de vigencia hasta el año 2021 Sindicalización Vulneración derecho libertad sindical Caso en que se incumplió la causa objetiva y no se acreditó la vulneración del derecho a la libertad sindical    Contratos laborales Registro contratos sistema virtual Ministerio de trabajo   ¿Sigue vigente la obligación de registrar los contratos sujetos a modalidad, vía web? En el Congreso de la República se había aprobado una modificación que restablecía dicha obligación ¿se está aplicando a la fecha? Falta grave del trabajador Despido por agresión física   ¿Es aplicable el despido del trabajador que comete agresión física contra algún compañero  dentro de la  empresa? Ver aquí Liquidación Beneficios Sociales Las claves para un cálculo de liquidación  Bajo ninguna circunstancia la renuncia de trabajo significa pérdida de los beneficios sociales. EsSalud Pago de aportes  ¿ Que sucedería si el empleador no realiza los aportes al EsSalud por sus trabajadores? _______________________________________________________________ “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . 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Revista laboral Actualizate edición del 01 al 15 Noviembre 2018

“Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. Copyright©2007 Contenido de la edición Actualizate del 01 al  15 Noviembre    2018 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Suscribase a la revista laboral Actualizate  Periodo Enero a Diciembre 2018 Ver aqui _______________________________________________________________________ Documento adjunto  Guía laboral Las remuneraciones : Lo que debe saber…. ======================================================= Remuneraciones Oportunidad de pago remuneración Modelo de modificación de la oportunidad de pago de la remuneración Extinción relación laboral por jubilación a cargo del empleador ===========================================================  Sumilla de normas laborales publicadas en  En esta quincena : Sumilla de normas laborales publicadas en  En esta quincena: 1.-  Obligación de los ciudadanos venezolanos que solicitaron u obtuvieron el Permiso Temporal de Permanencia – PTP de actualizar la información proporcionada a la Superintendencia Nacional de Migraciones. 2.- Sistema virtual registro contratos trabajadores extranjeros. 3.- Listado microempresas fiscalización 2019 ============================================================== : “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui ================================================================== Obligaciones laborales Noviembre 2018 Indicadores laborales 2018 Obligaciones laborales =================================================================   Jurisprudencia laboral fácil Remuneración Integral Anual (RIA): Necesidad de la suscripción de un convenio escrito ================================================================== Legislación laboral en cuadros Modalidades formativas laborales Cuadro : Limitaciones ================================================================= “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui Contrato de trabajo Cumplimiento de cláusula resolutoria del contrato temporal          La condición resolutoria implica que cuando sucede determinado hecho el contrato de trabajo se dé por terminado Jornada de trabajo  Exclusión de la jornada máxima Trabajadores que prestan servicios intermitentes de espera, vigilancia o custodia. Impuesto a la renta de trabajo Deducciones adicionales de rentas del trabajo Modificaciones al Rgto. de la LIR Conceptos remunerativos Bonificaciones Carácter remunerativo de la Bonificación por Productividad Gerencial Contrato de trabajo Desnaturalización  Contrato de suplencia Caso en que el trabajador fue contratado para ocupar plazas vacantes y no para reemplazar Seguro Complementario Trabajo Riesgo Contratación del respectivo seguro Caso de empleador que no contrato el SCTR : Obligación de asumir subsidio por incapacidad El sobretiempo La imposición del sobretiempo ¿Es infracción socio laboral la imposición de realizar sobretiempo? Trabajador extranjero 1.- Trabajador Venezolano Obligación de los ciudadanos venezolanos que solicitaron u obtuvieron el Permiso Temporal de Permanencia – PTP de actualizar la información proporcionada a la Superintendencia Nacional de Migraciones 2.- Sistema Virtual  registro contratos trabajadores extranjeros Nuevo sistema para el registro de los contratos de trabajadores extranjeros. en la web del Ministerio de trabajo y promoción del empleo. Fin de la relación laboral  Despido: Indemnización por daños y perjuicios Monto referencial para el cálculo del lucro cesante Trabajador de confianza  Documentos de gestión cuyas funciones asignadas al cargo eran propias de un “trabajador de confianza” Negociación Colectiva Obligación del arbitraje al no llegar a un acuerdo Obligación de someterse a un arbitraje luego de presentada la solicitud de autorización de huelga: Vacaciones Anuales  La jornada atípica   Acuerdo previo de incluir el descanso vacacional en el periodo de la jornada atípica Ver aquí Seguro de vida Pensionista que se reincorpora a laborar Afiliación al seguro de vida ley Devolución de pagos indebidos Devolución de montos entregados indebidamente al trabajador: ¿En el caso que una microempresa pague indebidamente a sus trabajadores gratificaciones, CTS  y utilidades, dichos beneficios podrían ser devueltos al empleador de alguna manera? Ver aquí Examen Médico Obligatorio Obligación de los trabajadores de someterse a exámenes médicos ¿En qué casos puede legalmente el empleador obligar al trabajador a someterse a exámenes médicos físicos y/o psicológicos, a través de especialistas contratados por el propio empleador?   Régimen laboral Especial 1.-Construcción Civil Participación en las utilidades: Una empresa tiene 80 trabajadores bajo el régimen de construcción civil D. Leg. 727 y 16 trabajadores empleados (ingenieros) bajo el régimen del D.Leg. 728.¿Corresponde a los ingenieros participar en las utilidades? Ver aquí 2.- Microempresa Listado de microempresas que son fiscalizadas por los Gobiernos Regionales durante el año fiscal 2019 Algo que debe saber Más del 85 % de las inspecciones laborales es producto de una denuncia. En la Intendencia del Callao supera el 93 % Se ha dejado de lado el criterio de inspección focalizada y con un rol de orientación. _______________________________________________________________ “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: “Actualízate: Avance “Es una publicación, distribuida  a ejecutivos y profesionales del área de recursos  humanos.  El contenido está relacionado con temas  de  Legislación  Laboral Peruana, Gestión  con  Personas y Empleabilidad. 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