Revista Actualizate del 01 al 15 Setiembre 2018

“Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. Copyright©2007 Contenido de la edición Actualizate del 1 al 31 Agosto    2018 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Suscribase a la revista laboral Actualizate  Periodo Enero a Diciembre 2018 Ver aqui _______________________________________________________________________ Documento adjunto  Guía laboral ¿Cómo elaborar directiva otorgamiento sobretiempo? ======================================================= Descuento de la remuneración del trabajador ===========================================================  Sumilla de normas laborales publicadas en  En esta quincena : Sumilla de normas laborales publicadas en  En esta quincena: 1.- Nuevas funciones Inspector Auxiliar de trabajo 2.- Sanciones por corrupción empresas sector privado 3.- Acta final convenio colectivo 2018-2019 Régimen Laboral Construcción Civil 4.- Nuevo régimen Modalidades formativas en el sector Publico 5.- Modifican normas sobre vacaciones anuales 6.- Nuevo régimen societario alternativo para Mypes 7.- Modifican el Procedimiento de sanción del Hostigamiento sexual 8.- La contratación personal extranjero 9.- Inclusión personal con discapacidad 10.- Ley Procesal del trabajo : Buenas practicas ============================================================== : “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui ================================================================== Obligaciones laborales Setiembre 2018 Indicadores laborales 2018 Obligaciones laborales =================================================================   Jurisprudencia laboral fácil Desnaturalización de la relación laboral a plazo fijo:  Constancia de depósito de la CTS que acredita la continuidad de la relación ================================================================== Legislación laboral en cuadros Cuadro : Trabajadores de Construcción civil Algunos conceptos percibidos por categoría ================================================================= “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.  Mas artículos de sus interés Fin de la relación laboral  =========================== Documentos entregados al termino del vínculo laboral ¿Qué documentos se deben entregar al trabajador al término de su relación laboral? Proceso Judiciales =========================== Unión de criterio Jurisprudencial VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional Las prácticas laborales en el Estado ============================= Aprueba el régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público Inspección laboral ============================ Nuevas funciones Inspector Auxiliar de trabajo ¿Que hará en adelante el Inspector Auxiliar? La corrupción en el ámbito empresarial ============================= Tipificación penal de actos de corrupción en el ámbito privado         Modificación del Código Penal Desnaturalización ============================== Contrato sujeto a modalidad Contrato por necesidades de mercado: Caso en que no se acreditó la desnaturalización - Cumplimiento de la causa objetiva Participación en las utilidades ============================== Aportaciones a ESSALUD “Participación Convencional en las utilidades”: Indebida sustentación del reparo Locador de servicios ============================== Convenios Colectivos Trabajador sujeto a un contrato civil a quien se le reconoce la relación laboral en la vía judicial Demanda laboral  ===============================  Despido Caso en que no se analizaron criterios jurisprudenciales sobre reposición laboral ni la posibilidad de acumular procesos pendientes.  Régimen laboral especial =============================== Régimen Laboral Construcción Civil Publican documento denominado Convención Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2018 - 2019 Vacaciones Anuales =============================== Modifican artículos normas vacaciones anuales Entre el adelanto , fraccionamiento y la venta de vacaciones Nuevas disposiciones..... Régimen Mype ================================ Nuevo régimen societario para Mypes régimen societario alternativo denominado Sociedad por Acciones Cerrada Simplificada Hostigamiento Sexual ================================= Modifican el Procedimiento de sanción del Hostigamiento sexual El hostigamiento sexual se convierte en una forma de violencia laboral. Trabajador extranjero ================================= Modificación normas relacionadas :  Simplificación administrativa El uso de los contratos virtuales para extranjeros... Persona con discapacidad ================================== Inclusión de las Personas con Discapacidad Modifican diversas normas relacionadas con la discapacidad: Norma general y permiso laboral Nueva Ley procesal del trabajo ==================================== Identificación de Buenas practicas Modificación reglamento “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: “Actualízate: Avance “Es una publicación, distribuida  a ejecutivos y profesionales del área de recursos  humanos.  El contenido está relacionado con temas  de  Legislación  Laboral Peruana, Gestión  con  Personas y Empleabilidad. Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui ____________________________________________________________ Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate ¿ Como consigo este ejemplar? El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado . ¿Cuánto cuesta? Si deses recibir este ejemplar ... debe suscribirse a la revista laboral Actualizate ¿ Como me suscribo? ==============================================================
___ Revista Laboral electrónica Actualízate ___ Si usted trabaja en Recursos Humanos , contabilidad  o Adminstración de planillas Mantengase al dia con lo ultimo en legislación laboral peruana  ..... SUSCRIPCION  Enero a Diciembre 2018 Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí Envió de documentos ============================================ ¿ En que forma recibe los ejemplares que se publicaran ? Se remitirá a su correo personal cada quince días en formato PDF Adicionalmente del manual laboral que se publique con cada número. Usted recibira por la suscripción de Enero a Diciembre 2018 : A.-  Cada quince días  ejemplar de la revista laboral Actualizate . B.-  Un Manual laboral . ---------------------------------------------------------- Remitido al correo personal donde se suscribió ==================================== Costo al suscribirse  Desde Enero   hasta Diciembre 2018 UN SOLO PAGO ... S/ 250.00 Dos cientos cincuenta nuevos soles. Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí ======================================================= Beneficios de ser suscrito a la revista Actualizate ======================================================= Cada quince Dias Un informe laboral  sobre temas actualizados de aplicación en legislación laboral .Ejemplo : " Reglamento interno de trabajo " " Control de asistencia " " Seguridad y salud en el trabajo " y así sucesivamente Revista laboral Actualízate del periodo Contiene análisis de cambios y novedades laborales ocurrido en la primera quincena de cada mes. Se remite al correo de la persona suscrita el 15 de cada mes. ¿ Que secciones contiene la revista laboral electrónica Actualizate? VER AQUI ========================================== De manera permanente Usted recibirá .... ========================================== Flash Actualízate Un mensaje en su correo electrónico personal Dándole acceso a información de Importancia en el Mundo laboral que usted debe conocer de manera inmediata. ___________________________________________________ Servicio de consultas laborales Usted podrá realizar las consultas laborales que requiera durante la vigencia de su suscripción. Vía correo electrónico o por medio telefónico. ___________________________________________________ ====================================== Costo al suscribirse  ====================================== Periodo desde Enero  hasta Diciembre 2018 UN SOLO PAGO ... S/ 250.00 ( Dos cientos cincuenta soles ) Descargue ejemplar de cortesía : Pulse aquí Al suscribirse recibirá de forma inmediata : Al suscribirse recibirá si consto adicional alguno: Manual  ABC de la legislación laboral peruana 2018 ¿ Desea conocer la legislación laboral peruana de manera fácil , clara , ordenada y actualizada a la fecha? Documento en formato PDF 290 paginas Ver indice de contenido aqui ------------------------------------------------ Remitido al correo personal donde se suscribió ====================================================== ======================================================= Forma de pago : ======================================================= ¿Como realizo el pago respectivo? 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica. 2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com 3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito. ______________________________________________ Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru Cuenta : Ahorros ______________________________________________ Moneda : Soles Numero : 194-04544476-0-78 Titular : Ricardo Candela Casas Código Inter bancario : 00219410454447607893 También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados). Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF Coordinaciones de la compra : a conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932 ===================================================== Envio de documentos  ===================================================== ¿En que forma recibe los ejemplares que se publicaran ? Se remitira a su correo personal cada quince dias en formato PDF Remitido a su  correo personal donde se suscribio. ______________________________ ¿ Tiene dudas ? Puede hacer consulta sobre la publicación INGRESE AQUÍ Si lo desea puede llamar al 999062932 y conversar con el editor de la revista Lic. Ricardo Candela Casas.

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Revista laboral Actualizate del 16 al 31 Julio 2018

“Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. Copyright©2007 Contenido de la edición Actualizate del 16 al 31 Julio    2018 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Suscribase a la revista laboral Actualizate  Periodo Enero a Diciembre 2018 Ver aqui ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: _______________________________________________________________________ Documento adjunto  Bases para la inspección interna de seguridad y salud en el trabajo =======================================================   Seguro de vida ley Declaración jurada de beneficiarios ===========================================================  Sumilla de normas laborales publicadas en  En esta quincena : Sumilla de normas laborales publicadas en   En esta quincena: 1.-Cooperativas de Ahorro y Crédito Modificación Ley Compensación por tiempo de servicios 2.- Cooperativas de Ahorro y Crédito Modificación norma Sistema Privado de Pensiones : Disponibilidad Fondo cuenta Individual 3.- Delegación de facultades al Poder Ejecutivo Lo relacionado en laboral 4.- Comisión elaboración reglamento seguridad sector construcción civil. =========================================================== El contrato a tiempo parcial ¿Los trabajadores contratados a tiempo parcial tienen derecho a vacaciones? =========================================================== Retenciones previsionales y pago de subsidios  ¿Cómo se efectúa la retención para los regímenes previsionales cuando un trabajador se encuentra incapacitado temporalmente y, por tanto, ESSALUD se encarga del pago del subsidio correspondiente? =========================================================== Justificación de ausencias El certificado médico particular Su validez ¿Qué es un certificado médico particular? =========================================================== Seguridad y Salud en el Trabajo  El comité de seguridad y salud en el trabajo ¿Los trabajadores de dirección y de confianza pueden ser elegidos como Supervisores en seguridad y salud en el trabajo? =========================================================== Tutela Judicial Administrativa Afectación a la tutela judicial efectiva El Poder Judicial  precisa criterios sobre la conciliación administrativa laboral =========================================================== Gratificación por Fiestas Patrias Calculo de la Gratificación por Fiestas Patrias         Trabajador con menos de 06 meses laborados =========================================================== Contratos de trabajo La continuidad en la contratación ¿Cuánto tiempo debe transcurrir para que una recontratación no sea considerada continua? :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. 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Copyright©2007  Información sobre suscripción  : Ver aqui :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Compensación por tiempo de servicios Cooperativa de Ahorro y Crédito Entidad aprobada para recibir depósitos de Compensación por Tiempo de Servicios =========================================================== Sistema Privado de Pensiones 1.- Fondo acumulado cuenta individual de Capitalización Disposición de hasta el 25% del fondo acumulado en la Cuenta Individual de Capitalización 2.-  Oferta de productos previsionales Simplifican información para afiliados al sistema =========================================================== Delegación Facultades Legislativas  Aprobación delegación de facultades legislativas al Poder Ejecutivo En materia Laboral =========================================================== Despido Arbitrario No reposición por aceptar indemnización Improcedencia de la restitución en caso el trabajador haya aceptado la indemnización =========================================================== Justificación de ausencias  Ausencia justificada con receta medica ¿El trabajador puede justificar su inasistencia con una receta médica? =========================================================== Obligaciones laborales Agosto 2018 Indicadores laborales 2018 =========================================================== Permisos laborales Cumpleaños del trabajador ¿Se puede otorgar un permiso especial a los trabajadores por su cumpleaños? =========================================================== Régimen laboral especial Régimen laboral construcción civil Comisión elaboración reglamento de seguridad y salud para sector construcción =========================================================== Despido laboral Despido sin causa justificada en la ley Cese de trabajador por falta de trabajo en la empresa. ===========================================================  Jurisprudencia laboral fácil  Trabajador de confianza Pruebas y funciones que acreditan su condición ¿ En qué forma se puede demostrar la condición de trabajador confianza de una persona? =========================================================== Legislación laboral en cuadros Los beneficios Sociales Concepto Durante la relación laboral Al término de la relación laboral   .   :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: “Actualízate  revista laboral :  “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. 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