viernes, 14 de noviembre de 2025

01 al 15 Noviembre 2025 Revista Laboral Actualizate

                   

        Documento  en pdf 69  páginas 

Con esta edición  Anexo  .



Resumen  Contenido 

Observacion depósito  Compensación por tiempo  de servicios 
Derecho del trabajador
El trabajador que no se encontrare conforme con la liquidación efectuada    , podrá reclamar ante su  empleador..
¿En qué casos se puede observar la liquidación?
Cuando exista, base en documentación 
cierta, situaciones como:
(..)

Pagos al Cese compensable. 
Nuevo tratamiento de ..
Suma graciosa, gratificación
extraordinaria o apoyo
económico para constitución 
de empresa
Doctrina Jurisprudencial..

Hostigamiento sexual 
Verificado  los hechos,  que motivaron  la denuncia  ; el empleador  debe ( no es una opción) , aplicar las medidas disciplinarias correspondientes   .
Esto incluye el inicio de un proceso  despido.


Sentencias laborales..
El juez laboral  , esta obligado  a proceder  resolución  de casos que requieran  su participación  . Sin esperar la actualización  de otras entidades.


Con esta edición  Manual 
Obligaciones  del empleador  antes  ,durante  y después de accidente trabajo 
Antes de accidente  de Trabajo 
(..)
Al ocurrir accidente de trabajo 
Aplicar Procedimiento atención emergencias : Accidentes de trabajo 

Después del accidente de trabajo 
1.Investigación accidente de trabajo 
2.Reporte accidente de trabajo entidades del Estado

Omisiones del empleador ante un accidente de trabajo 
1. Responsabilidad del empleador
- Civil
- Penal 
- Laboral 
2. Infracciones administrativos 

Casuística
-Empleador no es responsable si trabajador no reportó defectos en las máquinas .
-No cabe sanción al empleador si accidente laboral se produjo por actitud imprudente 
del trabajador

3. Acción de Sunafil



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jueves, 30 de octubre de 2025

16 al 31 Octubre 2025 Revista Laboral Actualizate

                  

        Documento  en pdf  74  páginas 

Con esta edición  Anexo  .


Resumen  Contenido 


Las obligaciones  del empleador  relacionadas con el control  de asistencia. 


Las más  lmportantes sentencias relacionadas  con seguridad y salud en el trabajo. 

Contrato  sujeto  a Modalidad 

Feriado  Nacional : 01 de Noviembre 

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martes, 14 de octubre de 2025

01 al 15 Octubre 2025 Actualizate laboral

                 


        Documento  en pdf   68 páginas 

Con esta edición  Anexo  .


Resumen  Contenido 
Sistema Privado  de Pensiones 
Los afiliados deberán ingresar a la web de  su AFP en la fecha asignada según el  último número de su DNI

DETALLES
El proceso extraordinario de retiro de los  fondos de pensiones comenzará el martes  21 de Octubre 2025

Subsidios
¿Que es un subsidio?
Los subsidios se conocen legalmente  con el término de prestaciones  económicas .

Jurisprudencia laboral 
1. En Tribunal Constitucional 
Tribunal Constitucional confirma la  constitucionalidad de la prohibición  del núcleo del negocio.

2. El fallo registro Del sobretiempo no impide el pago de horas extras.

Feriado  no nacional 
Gremial 
El 25 de octubre de cada año es día feriado  no laborable con goce de remuneración para  los trabajadores del ramo y sin que afecte el  pago correspondiente al día de descanso  semanal.
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lunes, 29 de septiembre de 2025

16 al 30 Setiembre 2025 Revista Laboral Actualizate

                 


        Documento  en pdf   68 páginas 

Con esta edición  Anexo  .
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Resumen  Contenido 

Sistema Privado  de Pensiones
Retiro extraordinario y facultativo de fondos en el Sistema Privado de Pensiones:
Procedimiento Operativo.


Contrato  de trabajo 
Tipos : contrato de trabajo  puede ser :
-Indefinido 
-Temporal
-A tiempo parcial



El contrato de Suplencia...
Forma parte de los denominados Contratos atípicos como consecuencia de la transitoriedad de las tareas para los cuales se contrata al trabajador.



Feriado Nacional: 08 de Octubre 
Por Decreto Ley 17821 (promulgado el 19/07/1969 ) se había declarado feriado el 09 de Octubre , siendo que la inasistencia a las labores en dicho día no afectaba la percepción del salario dominical .



Con esta edición  Manual  Termino relación laboral  por Jubilación. 
(..)
Caso Nro 02 : Trabajador 65 años y retira 95.5% Pensión ( AFP - Si cumplido los 65 
años y retira su 95.5% o solicita una pensión lo puedo invitar a retirar o puede seguir trabajando hasta que cumpla los 70 años??


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