Revista Laboral Actualizate

Resumen Contenido

Modifican norma Seguro

vida ley :Condiciones del

manteniendo del Seguro al

cese del trabajador ..

Barreras Burocráticas en el Estado

Decreto Supremo que dispone que las entidades del Gobierno Nacional deroguen o modifiquen aquellas barreras burocráticas declaradas ilegales y/o carentes de

razonabilidad.

Compensacion por tiempo de

Servicios: Se publica norma retiro 100 % CTS hasta 31 Diciembre 2026.

Obligaciones del empleador en

relación a la Compensación por

Tiempo de Servicios

Un resumen de obligaciones

Al Ingreso , durante y termino de

relación Laboral

Conoce todo sobre los

exámenes

médicos

ocupacionales

¿Cuándo se realizan los exámenes

médicos ocupacionales y qué

debemos tener en cuenta?

Procedimiento sancionador laboral

distinto al despido

El Tribunal de Fiscalización Laboral

(TFL) en la Resolución N° 349-2024-

SUNAFIL/TFL, del 10ABR2024,

(Caso Hilanderia Andina S.A.C en Liquidación c/. Intendencia de Lima Metropolitana).

Cambios en la Ley mype

En el Congreso de la República

Congreso aprobó nueva ley mype: los cambios para empresas y sus trabajadores

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Actualizate Laboral Revista numeros publicados 2025

miércoles, 30 de abril de 2025

Boletin Derecho Laboral Peruano 01 Mayo 2025

Mayo 2025

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1.Jurisprudencia Laboral .

Otorgamiento utilidades voluntarias .

2.Aplicación Legislación Laboral Peruana

Duplicado carnet trabajador

Construcción civil . Leer Artículo aqui

3. Formato Laboral en word

Acta de Junta General de Accionistas acordar distribución voluntaria de utilidades.

4.Infografía Laboral

4.1. Inscripción en el RETCC : Incumplimiento.

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martes, 29 de abril de 2025

16 al 30 Abril 2025 Revista Laboral Actualizate

Con esta edición Anexo .

Resumen Contenido

Remuneración integral Anual

Propuesta del Ministerio trabajo : bajar el límite de 02 UIT.

¿ Es conveniente esa opción?

Compensación por tiempo de

servicios 2025

Congreso de la República firma

Autógrafa de proyecto aprobado

Trabajador sin Fiscalización inmediata : Entrega de equipo comunicación.

¿La entrega de un celular determina que una relación laboral esté sujeta a una fiscalización inmediata?

Trabajador de confianza.

Acto de hostilidad

Reestructuración empresarial sin justificación:

Poder Judicial invalida la adecuación (reducción) de la remuneración de un

trabajador de confianza.

Falta grave : Apropiación consumada o frustrada de bienes o servicios del empleador.

Despido de trabajador que utilizó la computadora de la empresa para almacenar fotos y documentos personales

Horas trabajadas en Jornada Atípica.

Calculo del promedio de horas diarias trabajadas en los casos de jornadas atípicas.

Día del trabajo:

Primero de Mayo

a.Remuneración completa:

No sujeta a días efectivamente

laborados

b. Remuneración: destajero

c.Coincidencia con descanso

semanal obligatorio

Casos prácticos

-Pago por el primero de Mayo

Régimen laboral

Construcción civil

Jornal Básico

Nuevos montos a partir del

01 Mayo 2025

Sector Público

Días no laborables 2025

Viernes 02 de Mayo 2025

Por D. S. Nº 042-2025-PCM

( Publicado 03 Abril 2025) ,

se declara días no laborables,

para los trabajadores del sector

público, a nivel nacional

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lunes, 14 de abril de 2025

01 al 15 Abril 2025 Revista Laboral Actualizate

Con esta edición Anexo .

Resumen Contenido

Del trabajador dirección o de confianza:

El mal uso de su calificación y del retiro de confianza .

- Sustento legal

-El retiro de confianza

-De .. a : La promoción..

-Un oscuro retiro de confianza

Medida disciplinaria

Oportunidad descargo

¿Se puede reducir el plazo

de descargos del trabajador

cuando la sanción aplicable

no es el despido?

Bancarización de la

remuneración 2025

Del ámbito laboral y

en lo tributario

Con fecha 09 de mayo del 2020 se publica en el diario oficial el peruano el Decreto Legislativo N° 1499, en su artículo 20 establece: Obligación de pago de las remuneraciones y beneficios sociales a través de las entidades del sistema financiero.

Campañas

Estacionales

¿ Qué condiciones legales

deben cumplirse para realizar

una contratación temporal?

El contrato por Temporada

Tercerización

Negociación colectiva

¿Qué límite no debe cruzar

una empresa principal al negociar colectivamente con trabajadores de empresas tercerizadoras?

… para la Corte Suprema el límite que lla empresa principal no debe cruzar consiste en otorgar beneficios que impliquen la asunción del papel de empleador.

Libre disposición cts

hasta 2026

Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso

Esta Comisión probó el dictamen de los proyectos de ley 8565, 9844 y otros,

que modifican el Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de

Servicios (CTS).

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domingo, 30 de marzo de 2025

16 al 31 Marzo 2025 Revista Laboral Actualizate

Con esta edición Anexo .

Resumen Contenido

Protección de Datos

Personales en el Perú

Entrada en vigor, el 31 de Marzo 2024 del nuevo reglamento de la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales (LPDP)

1.- ¿Qué son los Datos

Personales?

2.- ¿Por qué proteger los Datos Personales?

3.- ¿Cómo proteger los Datos Personales?

Vigencia del nuevo reglamento Ley datos Personales

CASUISTICA RELACIONADA

a ¿Es necesario un consentimiento previo

de mi trabajador para cumplir con la Ley de Datos Personales?

b.Juez laboral puede acceder a datos personales sensibles que obren en poder de entidades privadas y públicas como Sunat .

c ¿Cómo es le tratamiento de datos personales de trabajadores en el marco de contratación del servicio de elaboración de planilla por un Tercero?

d Multan a clínica por entregar

datos personales del paciente

a su empleador.

e Entidades públicas pueden solicitar información que contenga datos personales únicamente en procedimientos de fiscalización específicos

f ¿Susalud puede publicar los datos personales de profesionales de la salud para información de los usuarios?

El pago de Bonificaciones

y los criterios tributarios

-¿Desea otorgar una bonificación a sus trabajadores?

-¿Considera justo premiar su colaboración con tus buenos resultados?

-¿Cree que darles un reconocimiento extra puede motivar su productividad, generar un buen clima de

trabajo y derivar en aún mejores resultados para tu empresa?

Descanso Vacacional

Anual

¿Cuándo me tocan vacaciones?

Para acceder a las vacaciones, el Trabajador debe cumplir ciertos requisitos establecidos en la Ley.

No basta tener un contrato laboral vigente..

Sobretiempo

Horas extras ilimitadas

,¿Existe un límite en las horas extras que puede laborar un trabajador?

Teletrabajo

Ejercicio de la

desconexión digital

El derecho a la desconexión digital del teletrabajador responde a la no obligatoriedad de atender asuntos de trabajo.

Feriados no laborables

por semana Santa

17 y 18 Abril

a.¿Por qué los feriados por semana santa son movibles ?

b.Tratamiento legal de los feriados por semana santa

c. Casos prácticos

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