martes, 30 de mayo de 2017

Revista laboral Actualizate 2017 edición del 01 al 15 Enero


Últimos cambios en la legislación laboral

Documento adjunto a la revista :


Manual  : La ABC legislación laboral peruana 2017

                                                    ----------- Contenido  de esta edición  Actualizate --------

Practica Laboral
Compensación por tiempo de servicios 
Constancia de trabajo:
Obligación del empleador de entregarla al cese del vínculo laboral
¿ Como debe proceder el empleador si el trabajador no se apersona a recoger su constancia de cese?




Practica Laboral
Registro de asistencia
Verificación de las condiciones de la jornada de trabajo pactadas en el contrato de trabajo
¿ Un trabajador bajo jornada laboral atipica , debe registrar su ingreso y salida en el registro de asistencia ?

Practica Laboral
  Registro de asistencia
Configuración de la infracción por su incumplimiento
En una inspección laboral se solicita el registro de asistencia de un trabajador que ceso hace un año , el empleador no lo entrega pues aduce que dicha persona no tiene su vinculo laboral vigente.
¿ Ha procedido bien el empleador?

Practica Laboral
Inspección laboral 
Materias que no fueron inicialmente investigadas pero que posteriormente determinaron la aplicación de sanciones:
Supuesto de procedencia
Si una visita inspectiva por actos de hostilidad , termina siendo sancionado por incumplimiento a las normas de los trabajadores de confianza ¿ Es valido dicha inspección?

Practica Laboral
  Participación en las utilidades
Improcedencia de retención de utilidades por la comisión de una falta que causa perjuicio económico al empleador:
Configuración de la infracción prevista en el RLGIT, art. 24, num.24.4
Un empleador retiene el importe de utilidades a un trabajador que le causo perjuicio economico 
¿ A procedido de acuerdo a ley ?

Practica Laboral
Embargo de ingresos
Embargo en forma de retención sobre honorarios profesionales:
Límite de inembargabilidad 

Para efecto de trabar un embargo en forma de retención sobre los honorarios profesionales obtenidos por la locación de servicios prestados por sujetos afectos al IR de cuarta categoría, depositados en cuentas bancarias, el Ejecutor Coactivo ¿Debe respetar el límite de inembargabilidad establecido por el num. 6 del art. 648 del Código Procesal Civil (CPC)?

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Régimen laboral especial
Mype Régimen MYPE Tributario Normas reglamentarias

 En esta disposición se hacen precisiones sobre
el ambito de aplicación , cambio de regimen tributario , entre otros.
Recuerde : El regimen Mype Tributario esta vigente desde el 01/01/2017




Régimen laboral especial
Trabajadores extranjeros Decreto legislativo de migraciones Nueva categoría de trabajador extranjero

Debido a la emisión de una nueva norma en migraciones, se ha cambiado 
la clasificación de trabajadoers extranjeros  con derecho a laboral en el pais.

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Modelos y formatos

Autorización de horas extras a llevar planilla electrónica
¿Es indispensable suscribirse en un documento la autorización de horas extras?


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Contribuciones sociales

Impuesto general a las ventas
Crédito fiscal: 
Gastos de transporte cuya causalidad no se acreditó.


Impuesto general a las ventas
Libros contables
Registros de Ventas e Ingresos y Compras llevados de manera electrónica:
Fechas máximas de atraso
Tasa del IGV Reducción de la tasa del IGV



Impuesto general a las ventas
Crédito fiscal
Adquisición de repuestos y llantas utilizados en el mantenimiento de vehículos.


Impuesto general a las ventas
Crédito fiscal: 
Acreditación de los gastos de alquiler de oficina administrativa y remodelación
Impuesto general a las ventas
Emisión comprobante de pago
Momento de emisión del comprobante de pago en la prestación de servicios:
Interpretación del D.S. 130-2005-EF que modificó el Rgto. de la LIGV



 Impuesto a la renta
Suspensión pago renta cuarta categoría 2017
Deducción de gastos de las rentas del trabajo
El D.S. 399-2016-EF (pub. 31-12-16) ha aprobado el listado de profesiones




Impuesto a la renta
Transferencia de facturas negociables 
La Ley 30532 (pub. 31-12-16) ha regulado diversos aspectos de la transferencia de facturas

Impuesto a la renta
Pagos a cuenta sobre rentas de 3ra. Categoría del ejercicio 2017 
Mediante D.S. 400-2016-EF (pub. 31-12-16)

Impuesto a la renta
Normas reglamentarias del Nuevo RUS
Modificación

Impuesto a la renta
Modificaciones al TUO del Código Tributario
D.Legs. 1311, 1315: Modificaciones al TUO del Código Tributario

Impuesto a la renta
Cronograma pagos SUNAT 2017
Cronograma de cumplimiento de obligaciones de 2017 ante la SUNAT

Impuesto a la renta
Comprobación de documentos por terceros
D. Leg. 1314: Comprobación por parte de terceros de los requisitos para que el comprobante electrónico y documentos relacionados sean considerados como tales

Impuesto a la renta
Declaración del Impuesto a la Renta y del ITF del ejercicio 2016
La Res. 329-2016/SUNAT (pub. 30-12-16) ha regulado la presentación de la declaración del rubro y ha aprobado los formularios y PDT a ese fin.



Infracciones
Incautación de libros, registros y otros documentos
Incautación de libros, registros y otros documentos autorizada por el Ministerio Público:
Plazo aplicable






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Derechos laborales 

La presunción de las horas extras
1.- Inacción del empleador
2.- ¿Cómo desvirtuar los efectos de la presunción?
3.- El consenso para las horas extras
Derechos laborales 
Las condiciones de trabajo
Casa de sastre : Mas dudas sobre las condiciones de trabajo
¿Es obligatoria la entrega de condiciones de trabajo? 
¿Sobre la calidad o magnitud de las condiciones de trabajo?
¿Cuál es lo mínimo?




Derechos laborales
Trabajo forzoso y cualquier forma de explotación y violencia: 
Modificación del Código Penal


                                                                              
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Seguridad y salud en el trabajo
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo 
Actualización del listado de actividades consideradas de alto riesgo

En este nuevo listado aparecen actividades como el de seguridad privada y el de inspector de trabajo.

 Seguridad y salud en el trabajo
Mineros informales inscritos en el Registro Integral de Formalización Minera
Responsabilidad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo



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Sector Público
Bonificación por escolaridad 2017
Dictan norma reglamentaria para su otorgamiento


Sector Publico






Simplificación administrativa en materia laboral
Emisión, remisión y conservación de documentos en materia laboral:
Medidas de simplificación administrativa 


Sector Publico
Días no laborables compensables sector publico 2017

Declaran días no laborables compensables para los trabajadores del Sector Público,
durante los años 2017 y 2018
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Obligaciones laborales
Enero 2017
Indicadores laborales 2017


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Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate

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El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado .

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El ejemplar Actualízate 2017 edición del 01 al 15 Enero   mas el 
Manual Laboral  : ABC legislación laboral peruana 2017


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2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932

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Mas documentos sobre legislación laboral Peruana 

Catalogo Manuales laborales legislación peruana 2017

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Actualizate revista laboral 2017 números publicados

Ediciones de la revista laboral electronica Actualizate  publicados en el año 2017

__________________    Mayo 2017   __________________________________

Revista laboral Actualizate del 16 al 31 Mayo 2017


Ademas de la revista usted recibirá el Manual 
Manual : Infracciones y multas laborales 2017
Ver aqui

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Revista Actualizate del 01 al 15 Mayo 2017

Ademas de la revista usted recibirá el Manual 
Manual : El concepto de Alimentación en la legislación laboral peruana 
Quiere saber :
¿A que se denomina “Alimentación” en una relación laboral?
¿Es obligación del empleador dar alimentación a sus trabajadores?

¿ Cuándo se convierte en obligatorio el otorgar alimentación al trabajador?

¿ Cuánto tiempo debe tomar el  trabajador para consumir sus alimentos?

¿Forma parte de la jornada de trabajo, el tiempo en el cual se consume los alimentos?
¿ El concepto de alimentación siempre es considerado como remuneración?

¿ El concepto de alimentación debe figurar en la boleta de pago?

Ver aqui


___________________    Abril 2017  ___________________________________

Revista laboral Actualizate del 16 al 30 Abril 2017

Ademas de la revista usted recibirá el Manual 
Manual Implementación de la tolerancia de ingreso

En algunas organizaciones , como parte las politicas de asistencia en recursos humanos , se establecen lineamientos para tratar las tardanzas.

Entre estos lineamientos se encuentra la tolerancia de ingreso.

¿ Es obligatorio implementar la tolerancia de ingreso?
Teniendo un sistema de tolerancia de ingreso ¿ Se debe descontar las tardanzas?




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Revista laboral Actualizate del 01 al 15 Abril 2017

Ademas de la revista usted recibirá el Manual 
Motivos para la suspensión del contrato de trabajo

¿A qué se llama suspensión del contrato de trabajo? 
Es la interrupción temporalmente en la obligación del trabajador de prestar servicios al empleador por diversas causas.

La relación laboral se suspende cuando se interrumpe temporalmente la obligación del trabajador de prestar servicios al empleador por diversas causas :mandato legal(ej. el descanso pre y postnatal),convenio colectivo (ej. la licencia sindical),acuerdo individual(ej. los permisos)o decisión unilateral del empleador(ej. las sanciones).

Todo ello sin que desaparezca el vínculo laboral.


Ver aqui


___________________-    Marzo 2017     ________________________________

Revista laboral Actualizate del 16 al 31 Marzo 2017 ______

Ademas de la revista usted recibirá el Manual 

¿ Como aplicar los contratos sujetos a modalidad en su empresa?


Es ya un tema habitual que la empresa suscriba contratos sujetos a modalidad con su personal.

De hecho no existe ninguna empresa que en la actualidad ignore el uso de esta modalidad contractual.

Pero.... ¿ Están aplicando bien la contratación?

¿ Como saber si estamos en el camino correcto?

Ver aqui 


Actualizate del 01 al 15 Marzo 2017 __________
Ademas de la revista usted recibirá el Manual 

Otras formas de terminación de la relación laboral 


Ademas de las formas ya conocidas , la legislación laboral peruana permite al empleador establecer su sistema de terminación de la relación laboral.

Con un poco de preparación y mucho de organización , el empleador evitara incurrir en ceses injustificados y en situaciones en las cuales se ve impedido de reducir personal.

Por lo tanto usted no tiene que esperar a que el trabajador renuncie , cometa una falta grave para despedirlo , que sufra una lesión que lo declare invalido permanente o que se jubile....

Ver aqui 




___________________     Febrero 2017  ________________________________



Actualizate del 16 al 28 de Febrero 2017 _____
Ademas de la revista usted recibirá el Manual 


¿Cómo reducir el costo laboral en el pago de los trabajadores?
La legislación laboral peruana permite tener un impacto laboral menor respecto de los pagos que se realiza al trabajador.

Ver aqui








Actualizate del 01 al 15 Febrero 2017 _______

Este numero esta conformado por :
Revista laboral Actualizate del 01 al 15 Febrero 2017 , y
Manual   Permisos y licencias laborales 2017



___________________      Enero 2017 ___________________________________

Revista laboral Actualizate 2017 edición del 16 al 31 Enero
Últimos cambios en la legislación laboral






Documento adjunto a la revista :

Pemisos y licencias laborales en el sector Privado

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Revista laboral Actualizate 2017 edición del 01 al 15 Enero
Últimos cambios en la legislación laboral
VER AQUI

Documento adjunto a la revista :


Manual  : La ABC legislación laboral peruana 2017










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sábado, 18 de febrero de 2017

Actualizate del 01 al 15 Febrero 2017



Este numero esta conformado por :
Revista laboral Actualizate del 01 al 15 Febrero 2017 , y
Manual   Permisos y licencias laborales 2017


                                ----------- Contenido  de esta edición  Actualizate --------

Modelos y formatos
La autorización de horas extras 
¿ Es indispensable que ante la realización de horas extras , se deba contar con la autorización respectiva del empleador?
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Contribuciones sociales
Impuesto general a las ventas
______________________________
Ajustes al débito fiscal
 Notas de crédito emitidas en un determinado mes y recibidas por los clientes en el mes siguiente


Impuesto general a las ventas
______________________________
Aportes a ESSALUD
Caso en el que no se acreditó la existencia de una relación laboral entre el prestador del servicio y el contribuyente.

Impuesto general a las ventas
______________________________
Ajustes al crédito fiscal
Notas de crédito registradas en periodos posteriores a su recepción: 
Mes en que procede el ajuste

Impuesto general a las ventas
______________________________
Crédito Fiscal 
Gastos realizados respecto del gerente del contribuyente cuya fehaciencia y causalidad no se acreditó

Impuesto general a las ventas
______________________________
Servicio de transportes
Caso de presunción improcedente de la prestación del servicio de transportes
gravado con el IGV

===================================
Impuesto a la renta
Responsabilidad Solidaria
___________________________________
Atribución de responsabilidad solidaria al gerente de una S.A.C. con condición de no habida: 
Caso de improcedencia

Impuesto a la renta
Impuesto a la renta por un no domiciliado
___________________________________
IR pagado por un no domiciliado sobre rentas de fuente extranjera: 
Devolución

Impuesto a la renta
Empresas de casino y máquinas tragamonedas
___________________________________________
Ingresos netos a los fines de los pagos a cuenta

Impuesto a la renta
Aplazamiento o fraccionamiento del IR
__________________________________________
Aplazamiento o fraccionamiento del IR de 3ra categoría de contribuyentes con ingresos anuales que no superen 150 UIT

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Infracciones
Régimen de gradualidad
Aplicación de la rebaja de multa cuando medie una compensación

Infracciones
Infracción por información declarativa
Configuración de la infracción del art. 176, num.  1

________________________________________

Seguridad Social
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo:
 Estándares de seguridad y salud que debe contener

Seguridad Social
Fondos de inversión : Sistema Privado de Pensiones
¿Qué son los tipos de fondo?

______________________________________
Derechos laborales 
Trabajador de dirección o de confianza
Caso en que el empleador no demostró la calificación ni la naturaleza del puesto


______________________________________

Seguridad y salud en el trabajo
Seguro Complementario De Trabajo De Riesgo
Seguro Complementario De Trabajo De Riesgo – Preguntas Frecuentes

Seguridad y salud en el trabajo
Obligación de instalar servicios higiénicos en la obra de construcción
Obligación de instalar servicios higiénicos en la obra de construcción en función del total de trabajadores (propios y destacados)

Seguridad y salud en el trabajo
Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Validez de la verificación del cumplimiento de obligaciones a nivel documental a los efectos de la configuración de infracciones.

_____________________________________
Sector Público
Pensionistas sector Público
Ley que modifica el artículo único de la ley 30026 , Ley que autoriza la contratación de pensionistas de la policía nacional de Perú y de las fuerzas armadas para apoyar en áreas de seguridad ciudadana y seguridad nacional
Norma: LEY Nº 30539

_____________________________________

Obligaciones laborales

Febrero   2017
Indicadores laborales 2016   

__________________________________
Practica Laboral

Diferencias remunerativas
Caso en que el empleador no sustentó las diferencias remunerativas 

 Practica Laboral
Licencia sin goce de haber
Caso en que la presentación de la solicitud de licencia sin goce de haber no implicó su aprobación automática  

Practica Laboral
 Relación laboral 
Primacía de la realidad: 
Pruebas que acreditan la relación laboral 

Practica Laboral
     
Indemnización por trabajo de riesgo
 Daño ocasionado al trabajador producto de una actividad riesgosa

Practica Laboral
   
Permisos y licencias 
 Reconocimiento de la licencia sindical con posterioridad a la realización del acto que la sustenta: 
Configuración de la infracción prevista en el RLGIT, art. 24, num. 24.11 (negativa a otorgar licencia sindical)

________________________________________
 
Régimen laboral especial
Registro de la Micro y Pequeña Empresa – REMYPE
El Registro de la Micro y Pequeña Empresa – REMYPE. Es un registro que cuenta con un procedimiento de inscripción en web. 
El mismo que permitirá a las micro y pequeñas empresas – MYPE,  acceder a los beneficios de la Ley MYPE


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Forma de pago : _________________________________________
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


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