| “Actualízate: “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. Copyright©2007
Contenido de la edición Actualizate del 01 al
15 Noviembre 2018 
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 Suscribase a la revista laboral Actualizate Periodo Enero a Diciembre 2018 Ver aqui _______________________________________________________________________  Guía laboral Las remuneraciones : Lo que debe saber….  Remuneraciones Oportunidad de pago remuneración Modelo de modificación de la oportunidad de pago de la remuneración Extinción relación laboral por jubilación a cargo del empleador ===========================================================  Sumilla de normas laborales publicadas en En esta quincena : Sumilla de normas laborales publicadas en En esta quincena:
1.- Obligación de los ciudadanos venezolanos que solicitaron u obtuvieron el Permiso Temporal de Permanencia – PTP de actualizar la información proporcionada a la Superintendencia Nacional de Migraciones.
2.- Sistema virtual registro contratos trabajadores extranjeros. 3.- Listado microempresas fiscalización 2019 ============================================================== :  profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007 Información sobre suscripción : Ver aqui ================================================================== Obligaciones laborales  Noviembre 2018Indicadores laborales 2018 Obligaciones laborales =================================================================  Jurisprudencia laboral fácilRemuneración Integral Anual (RIA): Necesidad de la suscripción de un convenio escrito  Legislación laboral en cuadrosModalidades formativas laborales Cuadro : Limitaciones ================================================================= profesionales del área de recursos humanos. El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad. . Copyright©2007 Información sobre suscripción : Ver aqui 
Contrato de trabajo
Cumplimiento de cláusula resolutoria del contrato temporal La condición resolutoria implica que cuando sucede determinado hecho el contrato de trabajo se dé por terminado Jornada de trabajo Exclusión de la jornada máxima Trabajadores que prestan servicios intermitentes de espera, vigilancia o custodia. Impuesto a la renta de trabajo Deducciones adicionales de rentas del trabajo Modificaciones al Rgto. de la LIR Conceptos remunerativos Bonificaciones Carácter remunerativo de la Bonificación por Productividad Gerencial Contrato de trabajo Desnaturalización Contrato de suplencia Caso en que el trabajador fue contratado para ocupar plazas vacantes y no para reemplazar Seguro Complementario Trabajo Riesgo Contratación del respectivo seguro Caso de empleador que no contrato el SCTR : Obligación de asumir subsidio por incapacidad El sobretiempo La imposición del sobretiempo ¿Es infracción socio laboral la imposición de realizar sobretiempo? Trabajador extranjero 1.- Trabajador Venezolano Obligación de los ciudadanos venezolanos que solicitaron u obtuvieron el Permiso Temporal de Permanencia – PTP de actualizar la información proporcionada a la Superintendencia Nacional de Migraciones 2.- Sistema Virtual registro contratos trabajadores extranjeros Nuevo sistema para el registro de los contratos de trabajadores extranjeros. en la web del Ministerio de trabajo y promoción del empleo. Fin de la relación laboral Despido: Indemnización por daños y perjuicios Monto referencial para el cálculo del lucro cesante Trabajador de confianza Documentos de gestión cuyas funciones asignadas al cargo eran propias de un “trabajador de confianza” Negociación Colectiva Obligación del arbitraje al no llegar a un acuerdo Obligación de someterse a un arbitraje luego de presentada la solicitud de autorización de huelga: Vacaciones Anuales La jornada atípica Acuerdo previo de incluir el descanso vacacional en el periodo de la jornada atípica Ver aquí Seguro de vida Pensionista que se reincorpora a laborar Afiliación al seguro de vida ley Devolución de pagos indebidos Devolución de montos entregados indebidamente al trabajador: ¿En el caso que una microempresa pague indebidamente a sus trabajadores gratificaciones, CTS y utilidades, dichos beneficios podrían ser devueltos al empleador de alguna manera? Ver aquí Examen Médico Obligatorio Obligación de los trabajadores de someterse a exámenes médicos ¿En qué casos puede legalmente el empleador obligar al trabajador a someterse a exámenes médicos físicos y/o psicológicos, a través de especialistas contratados por el propio empleador? Régimen laboral Especial 1.-Construcción Civil Participación en las utilidades: Una empresa tiene 80 trabajadores bajo el régimen de construcción civil D. Leg. 727 y 16 trabajadores empleados (ingenieros) bajo el régimen del D.Leg. 728.¿Corresponde a los ingenieros participar en las utilidades? Ver aquí 2.- Microempresa Listado de microempresas que son fiscalizadas por los Gobiernos Regionales durante el año fiscal 2019
Algo que debe saber
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