Me pica la espalda y no me puedo rascar...
una inquietud con respecto al comité de seguridad y salud en el trabajo.
El reglamento dice:
"El mandato de los representantes de los trabajadores dura un (1) año como mínimo y dos (2) como máximo. Los representantes del empleador ejercerán el mandato por el plazo que éste determine."
Esto quiere decir que si el Presidente del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es el gerente de unidad, él puede quedarse como presidente todo el tiempo que quiera la empresa.
¿Cada cuánto tiempo se vuelve a elegir al presidente y secretario del Comité?
Lo imperdonable
El tiempo que estará una persona en el cargo de presidente del comité debe ser definido por los propios integrantes de dicho grupo
La ley no establece parámetros , ni plazos .
Si no esta de acuerdo con la forma como se esta desarrollando la persona en el cargo de Presidente puede solicitar que se trate el tema en alguna sesión del comité,
Para futuras situaciones oscuras : Lo mas conveniente para poder gestionar correctamente el funcionamiento del comite se debera contar con un reglamento interno diseñado para precisar aquellas situaciones en las cuales las normas vigentes no han tocado el tema.
El comité de seguridad y salud en el trabajo : funcionamiento
Documento en formato PDF
134 paginas
Usted recibirá :
a.-Manual en formato PDF
b.-Modelos en formato Word de :
Modelo de Agenda para las reuniones del CSST
Modelo de Acta de reunión del CSST
c.- Modelo reglamento interno del comité de seguridad y salud en el trabajo
c.- Modelo reglamento interno del comité de seguridad y salud en el trabajo
==================
SI Tiene algunas dudas ...
¿Se debe dejar constancia de la instalación del Comité?
¿ En qué casos se debe incorporar como miembro del comité al “ Observador”?¿ Y quien elige al “ Observador”?
¿ Los miembros del Comité de Seguridad y salud en el trabajo son responsables de la seguridad en la empresa ?
¿ Se puede tercerizar la representación del empleador en la conformación del comité de seguridad y salud ?
¿Cómo deberá estar organizado al interior el Comité de seguridad y salud ?
¿Y quien elige al Presidente del Comité de seguridad y salud?
¿Cuánto tiempo pueden ejercer sus funciones los miembros del comité de seguridad y salud?
¿ En qué casos queda vacante un cargo de miembro del Comité de seguridad y salud?
¿Qué sucede si durante el mandato , un miembrodel comite de seguridad , representante de los trabajadores cesa en la empresa ?
¿ Con quién debe coordinar sus labores el Comité de Seguridad y salud?
¿Cuántas capacitaciones debe recibir como mínimo el comité de seguridad y salud?
¿Cómo debe llegarse a los acuerdos en el comité de seguridad seguridad y salud?
Al finalizar las actividades del Comité de seguridad y salud , como responderian a la pregunta :¿ Y qué hicieron ustedes durante su gestión?
La salud mental ...
¿ Y que tiene que ver el comité de seguridad y salud en el trabajo , con la salud mental ...?
La salud mental ...
¿ Y que tiene que ver el comité de seguridad y salud en el trabajo , con la salud mental ...?
------- Contenido --------
1.- Objetivo del CSST
2.- Instalación del CSST
3.- Recomendaciones
Lo que debe hacer al iniciar funciones
Lo que debe hacer durante sus funciones
Lo que debe hacer al finalizar funciones
Antes del inicio de funciones
4.-Miembros del CSST
5.- Obligaciones del Empleador
5.1.-Asegurar el funcionamiento del CSST
5.2.-Otorgar un distintivo a los miembros del CSST
5.3.- Garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el CSST
6.- Protección especial a los miembros del CSST
6.1.-Contra el despido sin motivo valido
6.2.- Contra actos de hostilidad
7.- Estructura y organización
7.1.- Al interior del Comité
7.2.- Funciones de los miembros de Comité
7.3.- Duración del mandato
7.4.- Causales de vacancia
7.5.- Prohibiciones al comité de seguridad
Durante desarrollo de funciones
8.- Actividades del CSST
8.1.- Coordinaciones
8.2.- Funciones del comité de seguridad y salud
8.3.- Facilidades de los representantes miembros
8.4.- Asesoría autoridad competente
8.5.- Comisiones técnicas
8.6.- Informe anual al Empleador
8.7.- Reuniones del CSST
8.8.- Capacitaciones
8.9.- Acuerdos del CSST
9.- Infracciones y multas
Al finalizar las funciones
10.- Informe de actividades
Anexos Documento internos del Comité :
Aprobación del Libro de Actas del CSST
Modelo de Agenda para las reuniones del CSST
Modelo de Acta de reunión del CSST
Documentos capacitación :
1.- Introducción a la investigación de peligros y evaluación de riesgos – PER
2.-El Mapa de riesgos
3.- Introducción investigación de accidentes
4.- Inspecciones de seguridad en instalaciones
Normas legales fundamentales
5.- Obligaciones del Empleador
5.1.-Asegurar el funcionamiento del CSST
5.2.-Otorgar un distintivo a los miembros del CSST
5.3.- Garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el CSST
6.- Protección especial a los miembros del CSST
6.1.-Contra el despido sin motivo valido
6.2.- Contra actos de hostilidad
7.- Estructura y organización
7.1.- Al interior del Comité
7.2.- Funciones de los miembros de Comité
7.3.- Duración del mandato
7.4.- Causales de vacancia
7.5.- Prohibiciones al comité de seguridad
Durante desarrollo de funciones
8.- Actividades del CSST
8.1.- Coordinaciones
8.2.- Funciones del comité de seguridad y salud
8.3.- Facilidades de los representantes miembros
8.4.- Asesoría autoridad competente
8.5.- Comisiones técnicas
8.6.- Informe anual al Empleador
8.7.- Reuniones del CSST
8.8.- Capacitaciones
8.9.- Acuerdos del CSST
=== Mas documentos
Catálogo manuales en Seguridad y Salud en el Trabajo 2021
==========================
9.- Infracciones y multas
Al finalizar las funciones
10.- Informe de actividades
Anexos Documento internos del Comité :
Aprobación del Libro de Actas del CSST
Modelo de Agenda para las reuniones del CSST
Modelo de Acta de reunión del CSST
Documentos capacitación :
1.- Introducción a la investigación de peligros y evaluación de riesgos – PER
2.-El Mapa de riesgos
3.- Introducción investigación de accidentes
4.- Inspecciones de seguridad en instalaciones
Normas legales fundamentales
Comité de seguridad y salud en el trabajo- Funcionamiento
S/ 69.00 ( SESENTA Y NUEVE SOLES).
=====================================
=====================================
Usted recibirá :
a.-Manual en formato PDF
b.-Modelos en formato Word de :
Modelo de Agenda para las reuniones del CSST
Modelo de Acta de reunión del CSST
c.- Modelo reglamento interno del comité de seguridad y salud en el trabajo
c.- Modelo reglamento interno del comité de seguridad y salud en el trabajo
Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
3.- Debe llamar al 989827008 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento en 05 minutos a su correo personal.
=============
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
==================================
Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
______________________________________
