La licencia sindical
¿ Es discriminación sindical cuestionar los motivos para una licencia sindical?
Usted abuso..
En algunas organizaciones sindicales , existe la " costumbre " , de utilizar la licencia sindical para motivos ajenos a su labor gremial.
El cuestionamiento de dicha licencia por el empleador , era visto como un acto de intromisión y hasta antisindical.
Existen pronunciamientos de la Sunafil que presentan como una mera " formalidad" , la autorización de dicha licencia, pues según criterios de aquel momento , la licencia " per se " es aprobada por el empleador ...
agradezca que el sindicato se lo comunica.
Nuevos criterios
A Julio 2021 , conforme a lo establecido por el Tribunal de Fiscalización Laboral en la Resolución 63- 2021-SUNAFIL/TFL Primera Sala, .no constituye un supuesto de vulneración o afectación al derecho a la libertad sindical, el exigir al sindicato la remisión de permisos sindicales de acuerdo a las formalidades establecidas por la empresa, así como la acreditación de los actos de concurrencia obligatoria respecto de los cuales se solicita licencia sindical.
Ahora ...
Es un acto válido el cuestionar u observar las solicitudes de licencia sindical cuando de estas no se manifieste la supuesta actividad sindical respecto de la cual se solicita licencia, a fin de evitar que la inasistencia de los trabajadores afecte elnormal desempeño de la empresa.
Si es empleador y tiene una organizacion sindical en su empresa , tome nota de este criterio.
Fuente: Resolución 63- 2021-SUNAFIL/TFL