Revista Laboral Actualizate Edición del 16 al 31 Mayo 2022

 Documento  en PDF

96 páginas 

En esta edición ..

Estado  de Emergencia  Nacional 

Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia Nacional 

 Estado Emergencia  Nacional hasta 30 Junio 2022

Sistema  Privado  de  Pensiones 

Retiro extraordinario de los fondos privados de pensiones: Autorización

Ley que faculta el retiro extraordinario de los fondos Privados de Pensiones en el contexto de la pandemia COVID-19, en el año 2022

Aprueban el Procedimiento Operativo para el retiro extraordinario y facultativo de fondos en el Sistema Privado de Pensiones, establecido en la Ley N° 31478; y dictan diversas disposiciones

Permiso  Laboral 

Licencia con goce de haber para los trabajadores que realicen exámenes oncológicos  preventivos .

 

Compensación  por  tiempo  de  servicios  

Libre disponibilidad de la CTS:

 Autorización   : Se autoriza disponibilidad 100 % CTS hasta 31 Diciembre 2022

SUNAFIL

Modifican  Reglamento de Organización y Funciones

 

 Sector Mype

Registro  Mype - REMYPE

Disposiciones  temporales  para la transferencia  del Remype a Sunat

 

-Seguridad  y salud en el Trabajo 

Accidentes

Notificación Ministerio  de Trabajo

Aprueban Manuales del Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo  -MINTRA

 

Fonavi

Herederos

¿ Cómo debe proceder  herederos  de fonavista  fallecido?

• Requisitos, Documentación y Trámite 

Notificaciones al trabajador

¿Es válida la notificación que los empleadores cursen a los trabajadores en los domicilios declarados y consignados en sus contratos de trabajo? 

 

Poder Judicial  y Sunafil 

¿Cuándo corresponde suspender el procedimiento administrativo por la existencia de un proceso judicial en trámite? 

 

 

Principio  de Razonabilidad 

¿Puede sancionarse a una empresa que no cumpla con una medida de requerimiento cuyo plazo sea difícil de cumplir? 

 

Hostigamiento  sexual 

¿Si una denuncia por hostigamiento sexual es conocida por un alto directivo de la empresa que no es el competente para conocer este tipo de denuncias, esto exime a la empresa de iniciar el procedimiento de y sanción?

 

Acuerdos del IX Pleno JURISDICCIONAL SUPREMO  en Materia Laboral

a.La competencia de los juzgados de paz letrados laborales,

b. La aplicación del Precedente del TC  Huatuco a los servidores CAS y, a la vía procedimental ; y

 c. Plazo de impugnación judicial de las sanciones disciplinarias distintas al despido. 

Documento  anexo ....

Costo de la presente edición  Revista  Laboral  Actualizate  más Anexo..

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( Cincuenta  y nueve soles )

 

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Tambien ...

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